- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のため
- どんな仕事か
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大手グループ／リモート併用可能／フレックスタイム制／福利厚生充実で働きやすさ◎【職務概要】
双日・双日グループのネットワークの運用保守を担当するチームで、下記業務を牽引頂きます。環境オーナーである双日との運用方法の協議や、業務改善提案などに面白みを感じ、主体的に取り組んで頂ける方を歓迎します！
【職務詳細】
・業務改善提案、実装（運用の効率化・自動化）
・顧客の環境変更・サービス導入に伴う設定変更・受け入れ対応
・運用設計 、導入時検証
・既存環境の運用保守 、障害対応
・他システムとの連携実装
導入案件がある場合は夜間対応・休日対応が発生する場合があります。 頻度：月に1回程度
実対応（問い合わせ対応・定型業務）はパートナーが中心。
障害発生時、パートナーで対応できないものを対応頂きます。
【身につくスキル】
・ネットワーク及び周辺技術の習熟
・顧客対応・交渉能力
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・ネットワークの運用保守または導入構築業務経験を2年以上有している方
【尚可】
・ITシステムの監視・運用経験（2年以上）
・英語でコミュニケーションが取れる方、実務で英語を使用した経験のある方
・関連資格をお持ちの方（NW関連のベンダー資格、ITサービスマネージャ、ITIL等）歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(３ヶ月：雇用条件変更なし、原則出社) - どこで働くか
- 大阪府大阪市北区梅田3-3-10 梅田ダイビル18F
四つ橋線「西梅田」駅 徒歩6分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイムなし）
標準勤務時間 9：00～17：30 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:554万～859万程度
月給制：月額328000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:5.8カ月（業績／評価による）
昇給:有
- 待遇・福利厚生は
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退職金、確定拠出年金、財形貯蓄制度、団体生命保険・損害保険、健康診断、各種保養所、クラブ活動、グループ持株会、他多数
喫煙情報：敷地内禁煙 - 休日休暇は
- 土日祝（完全週休2日制）、年末年始（12／29～1／3）、125日（2025年度）、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇、
健康診断休暇、妊娠通院休暇、看護休暇、介護休暇等 - どんな選考プロセスか
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・書類選考→1次面接 （web）：配属想定部署の部長・課長・人事→WEB適性検査→最終面接 （対面）：役員・本部長・人事マネージャー
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/05～25/12/18
求人No.WPT-407978847
