- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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大手取引多数／プラントエンジニアリング／福利厚生充実◎【職務概要】
支店経営幹部として、下記業務をお任せします。
【職務詳細】
■支店長の補佐・代行
■支店運営（年間・中期計画の策定と進捗管理）
■顧客・協力会社との交渉
■各種会議への出席
■支店人員のマネジメント等をお任せします。
◎将来的には支店長をお任せしたいと考えています。
【同社の特徴】
～長期安定経営、業績は堅調に推移中／プラント建設の電気・計装工事設計・施工～メンテナンスまで、一貫したサービスで顧客からの信頼が絶大の企業～
創業から90年以上信頼と実績を積み重ね、日本製鐵、JFEスチール、三菱電機等、日本を代表するメーカーをメインに取引があります。
創業より蓄積したノウハウ、伝承してきた文化、磨き続ける技術、高い安全意識に裏打ちされた高品質なサービスを地道に堅実に提供し続けています。国内のみならず中国・台湾・韓国、欧州などグローバルに活動を展開しています。財政状態は健全かつ安定しており、近年の業績は大幅に伸長中です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・同業種、または類似業種での就労経験
・管理職としてのマネジメント経験
【尚可】
・電気工事に関する知識、資格
・同社の客先（顧客）での就労経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（同条件）) - どこで働くか
- 福岡県北九州市八幡西区屋敷1丁目3番23号
JR鹿児島本線「黒崎」駅から車で5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 8時00分～17時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:700万～900万程度
月給制：月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)※過去実績6ヶ月分(在籍2年目以降)
昇給:年1回(8月) - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、家族手当（配偶者1万円、扶養親族3千円／人）、住宅手当、寮社宅、退職金制度（勤続3年以上／再雇用制度あり）、定年65歳、契約保養施設、東急ハーベストクラブ（格安利用可能）
喫煙情報：敷地内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日120日】週休2日制（休日は土日祝日※一部土曜出勤あり）、有給休暇10～20日（下限日数は入社半年経過後の付与日数）、年末年始、夏季休暇、創業記念日、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次選考→最終選考→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/05～25/12/18
求人No.WPT-408067870
