- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員
- どんな仕事か
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【東証プライム上場】充実の福利厚生！原則転勤なし◎【職務概要】
同社のSIer事業部の部長候補として、エンジニアのマネジメント・育成・評価・労務管理、主要担当顧客のプロジェクト統括等をお任せします。
将来的に50名～70名規模の組織を担当いただくイメージです。
入社後は、ご経験に応じて、30名前後の組織から担当いただきながら、将来的に部長になっていただきます。
【職務詳細】
・部内のプロジェクト状況／エンジニアリング要件に応じてのアサインや調整
・部門／PJ成果拡大に向けたマネジメント施策→技術施策の推進
・部内収益管理／予実管理
・直下メンバー／部内メンバーのマネジメント
・事業運営に関わる各種取り組みに応じた他部門との連携
・顧客対応
業務も多様化しているため、強みを活かしご活躍いただける業務からお任せします。
■ 評価制度
・公開された評価制度のもと、年功序列ではなく成果主義の人事制度となっています。
・期初に評価する上司と共に目標を作成し、半期毎に評価が行われ、本人にフィードバックされます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・SIerでの管理職としての経験（課長職以上）
・プロジェクトマネジメント経験、メンバーマネジメント経験
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（期間中の給与・待遇に変更なし）) - どこで働くか
- 大阪府大阪市北区茶屋町19-19 アプローズタワー18F
阪急各線「大阪梅田」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:792万～1000万程度
年俸制：月額660000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:無し（年俸制のため）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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■社員持株会■健康診断(年1回)■保養所(軽井沢他)■社員貸付金■確定拠出年金■健康相談サービス■慶弔祝い・見舞金■長期収入サポート保険■各種団体保険■財形貯蓄■各種部・サークル活動■提携割引(スーツ・眼鏡)■有名テーマパーク関連施設割引
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- ■年間休日128日■完全週休2日制（土日祝)■夏季休暇■年末年始休暇■年次有給休暇(入社後3ヶ月経過時点10日～最高付与日数20日)■特別休暇(結婚／産前産後／配偶者出産／育児／リフレッシュ等)■生理休暇■振替休日制度
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（複数回）→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/05～25/12/18
求人No.WPT-406813147
