- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のための増員
- どんな仕事か
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★急成長のベンチャー企業★トップクラスの実績を持つメンバーと日本の医療を支える【職務概要】
事業承継後の医療法人に常駐し、経営支援を行います。
医療法人の経営といっても、業務内容は非常に多岐にわたります。金融機関や行政との調整、診療報酬や介護報酬の請求適正化、コストの適正化、顧客獲得（営業）、組織改善、人事制度の見直し、医師含む採用の強化、適正人員数の管理、建物維持管理等々。経営管理／経営改善で行う業務は多岐にわたり、「経営はビジネスの総合格闘技」と例えています。
【職務詳細】
・収益改善（診療報酬や介護報酬の改善、稼働率UPへ現場調整や地域営業、現場業務改善等）
・費用削減（業者の変更や価格交渉、物品の変更、委託業者の内製化等）
・組織改善（人的問題解決、採用、人財育成、組織運営、人事労務の制度運用改善、現場介入等）
・環境改善（設備投資、設備不調時の対応、職場環境維持等）
・行政対応（厚生局、保健所、都道府県、市区町村等）
・資金管理（資金繰りの把握、金融機関対応、資金調達等）
・事業開設（新規サービスや事業の立ち上げ等）
・事業撤退（廃業の対応等）
等々
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
普通自動車第一種運転免許
下記いずれか1つ以上
・マネジメント経験3年以上（他業界可）
・医療法人管理職経験3年以上（医療事務、人事、総務、事務長、本部等）
・医療系コンサル経験3年以上
・戦略系コンサル経験3年以上
・人事系コンサル経験3年以上
・財務系コンサル経験3年以上（税理士法人経験者も可）
・スーパバイザー経験3年以上（他業界可）歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 勤務地により異なる（知多郡）
勤務地により異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分 （所定労働時間：8時間0分）※担当施設に応じて柔軟に対応
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～1200万程度
年俸制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:インセンティブ支給
昇給:有 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、健康保険、宿泊費支給
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日【120日】週休二日制（土日※担当施設に応じて柔軟に対応）・年次有給休暇（法定通り）・リフレッシュ休暇（3日間）・慶弔休暇・出産休暇・育児休暇・介護休暇・年末年始休暇（12月30日～1月3日）
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（1～2回）→（直接面談）
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/05～25/12/18
求人No.WPT-407400443
