- なぜ募集しているのか
- 組織体制の強化を見据えた増員
- どんな仕事か
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大手取引先多数／創業70年以上の安定企業【職務概要】
・現任者の後任として現地法人社長をお任せします。主な役割は現地のマネージャー陣と協力して工場の改善を進めること、ヤマハ発動機様を中心とした顧客の日本人駐在員向けの営業です。
■赴任イメージ
・入社後はまず2-3年ほど日本でガスケットのことや製造工程、顧客の要求などを身につけていただきます。
・その方のスキルに応じて日本本社の品質保証／購買・物流／生産技術／営業などの部署と海外支援部門との兼任によって同社のことを深く身につけていただいたうえで海外法人の責任者として赴任いただく予定です。
・日本での勤務期間は習熟度合いによって応相談としますが、入社後即海外赴任という可能性はありません。
・海外赴任の期間は5年間を想定しています。
■ガスケットとは
・同社はバイクやマリン製品に用いるガスケット（シール材）という部品のメーカーです。
・主に金属やシリコンなどの材料をプレスによって量産します。
・製造に用いる金型は同社で内製しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・部品メーカーにて工場管理もしくは営業の豊富なご経験をお持ちの方
・アジア圏に赴任して工場を含む現地法人のマネジメント経験をお持ちの方
※赴任先には日本語が話せる現地マネージャーが複数在籍していますので語学力はなくても問題ありません
【尚可】
輸送機器（自動車／二輪車／船外機）部品メーカーの経験がある方はなお歓迎します。
※海外駐在後の想定年収（現地の税金は別途会社負担）：750-1000万円程度歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 静岡県浜松市浜名区平口5042-1772（本社含む）配属先により異なる
配属先により異なる
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 8：00～17：00
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～800万程度
月給制：月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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家族手当（扶養家族ありの場合支給）、住宅手当、退職金制度、新人研修（各種必要に応じての講習）、各種研修制度、資格補助、マイカー通勤可、通勤手当：規定により支給（上限10，000円）
喫煙情報：敷地内禁煙 - 休日休暇は
- 週休2日制、年間休日111日、日曜、他会社カレンダーによる（基本は土日休みで年に4回程土曜日出勤があります）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、有給休暇（初年度10日／入社後6ヶ月経過で付与）
- どんな選考プロセスか
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書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/05～25/12/18
求人No.WPT-408086769
