- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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【スタンダード上場】リモートが可能／土日祝日休み／残業15時間【職務概要】
技術力を活かしながら、将来的にPMキャリアや組織マネジメントにも挑戦したい方へ、これまでのご経験を活かして「技術＋α」の領域に踏み出したい方を歓迎します。
【職務詳細】
「AD EBiS」の新規機能開発や性能改善を軸に、要件定義～設計・実装・テスト・リリースまで一貫して携わっていただきます。
TL候補として、以下のような業務を想定しています
・技術選定や設計方針の検討
・開発チーム内のレビュー・品質管理
・小規模プロジェクトの進行リード
・若手メンバーの育成支援
・他部門との連携による仕様検討 など
将来的にはPL／PMとして、プロダクト戦略・組織マネジメントにも関与していただくことを想定しています。
【将来的には】
組織マネジメントリーダーとしてメンバーのタスク管理や育成も含めたチームビルディング、開発業務効率化／自動化などもお任せいたします。
・年間数百億件のトランザクションデータを扱う分析基盤の設計／開発に関わることができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・2～3人以上の開発チームリーダーとして実務経験(合計1年以上)
・プログラミング言語でのシステム開発、設計経験(合計3年以上)※言語不問
【尚可】
・Webシステム開発の実務経験
・複数のプログラミング言語、クラウド環境での開発経験
・PJ管理ツール、Git等の構成管理ツールを利用した開発経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 大阪府大阪市北区梅田二丁目２番２２号 ハービスENTオフィスタワー8階
大阪メトロ四つ橋線「西梅田」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:560万～715万程度
月給制：月額411947円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月 ※決算賞与）
昇給:年2回（4月、10月 ※実績評価の上、見直し） - 待遇・福利厚生は
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従業員持株会、確定拠出年金、健康診断、社員旅行、親睦会、部活支援制度、資格奨励制度、時差出勤制度、社内公募制度、地域手当（月額5万円～）等
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 完全週休2日(土・日)、祝日、有給休暇(入社日初日に付与)、慶弔休暇、産休・育休、年末年始休暇、特別休暇(特別休暇を利用して、最大9連休の休暇を取得する「山ごもり休暇制度」の実施を推奨しています)
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒面接3回⇒内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/05～25/12/18
求人No.WPT-408090236
