- なぜ募集しているのか
- 新規事業を立ち上げるため
- どんな仕事か
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◆要件定義～設計・開発／上流工程参画◎／残業10h／年休129日／面接1回【職務概要】
インフラエンジニアとして下記の業務をお任せいたします。
【職務詳細】
【入社後の流れ】
入社後はご希望等も考慮の上、無理のないプロジェクトにまずはアサインとなります。
入社時は開発から取組んで頂き、将来は常時5000件以上ある案件から
ご自身の志向性に応じた案件や自社の案件に取り組んでいただきます。
これまでのご経験を踏まえて、ご無理のない内容、かつ現在のスキルに
あったプロジェクトからご担当をお願いします。
インフラ系ネットワーク／サーバーの設計／構築、クラウド系の案件などを想定しています。
【同社の魅力】
◆エンジニアの思いをくみ取ったアサイン！
営業の方とのコミュニケーションの場などが用意されており、
社員のスキルアップのための提案をしていただける環境があります◎
◆社員が安心して長くはたらけることを大切にした制度
社員への思いやりを感じさせる制度が充実しているのも魅力的です◎
例えば…ライフステージに合わせたお休み取得可能（育児休暇・介護休暇など）・年間休日129日、残業10ｈとWLBを両立
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・ネットワーク、サーバなどのインフラ構築経験が3年以上
【歓迎】
・クラウドの経験
☆★☆ ＼独自の福利厚生もあります／ ☆★☆
■年間休日129日
■家族手当：（配偶者10，000円、第1子4，000円、第2子2，000円）
■役職手当■社員食堂制度（チケットレストラン）
■身だしなみ補助制度 ■フラワーギフト制度 ■野菜自宅郵送
■ランチミーティング制度 ■歯ブラシ手当 など・・・
⇒メンバーからの声を吸い上げて新たな制度なども拡大中歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 大阪府の案件先による
大阪府の案件先による
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる - 勤務時間は
- 9：00～18：00
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～800万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（8月、2月）
昇給:年1回（9月） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当（30，000円まで）、家族手当、住宅手当（25，000円）、社会保険：補足事項なし、退職金制度：3年目以降対象、資格取得報奨金、書籍購入補助、社内書籍貸出制度
喫煙情報：敷地内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年間休日 129日
- どんな選考プロセスか
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書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/05～25/12/18
求人No.WPT-407079209
