- なぜ募集しているのか
- 増員のため
- どんな仕事か
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★連結売上1274億／福利厚生充実◎／年間休日127日★【職務概要】
エンドユーザー向け各サイトの開発および保守業務をお任せします。
【得られる市場価値】
フロントエンドに特化することで、表示パフォーマンスの改善やSEO最適化など、UXに直結する技術力を身につけることが可能です。
これにより、ユーザー体験を向上させるためのスキルを高めることができます。
その結果、企業の第一印象を担う公式サイトの責任あるポジションで、WEBパフォーマンスチューニングに長けたエンジニアとして高く評価されることが期待できます。
【開発体制】
開発チームは約15名で構成し、設計から実装までを内製化しております。CMSを中心に据えた構成で、保守性・拡張性・パフォーマンスのバランスを重視しております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・フロントエンドの開発経験（1年以上）
・WEBデザイナーが作成したサイトデザインを基に、HTML・CSS・Javascript等を使用してウェブページやサイトを設計・構築した経験
【歓迎】
・JavaScriptでのチーム開発の経験
・ライブラリを使用した開発経験
・Node.jsなどのサーバーサイド開発経験
・保守性、拡張性の高いCSS設計の知識
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 京都府京都市下京区烏丸通五条上る高砂町381-1
京都市営地下鉄烏丸線「五条」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～800万程度
月給制：月額330000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
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社会保険完備、通勤手当、寮社宅、グループ保険、従業員持株制度、財形貯蓄、共済会、社員貸与制度、子女教育手当（扶養1子につき月8，000円）、住宅取得支援手当（持家者に月25，000円）、転勤時の手当、資格補助、フレックスタイム制あり
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日127日】完全週休2日制（土日祝）、有給休暇（10日～20日※取得率60%）、夏季休暇（3日）、リフレッシュ休暇（5日）、年末年始（5日）、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇 他
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接→リファレンスチェック→最終面接
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/05～25/12/18
求人No.WPT-403854879
