- なぜ募集しているのか
- 組織強化に伴う募集
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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年間休日123日/研修制度充実でスキルアップも目指せる◎【職務概要】
・金融/通信/製造業向けの基幹/業務システムの開発/保守(リモート・エンハンス)サービスを提供
・対象顧客は、SCSK(親会社)が受注した案件で、各拠点(12拠点)にてサービス提供できるシステムとなります
【職務詳細】
◎SCSKのERPパッケージである「ProActiveC4」の開発支援、カスタマイズ、保守
◎SCSKの社内システム開発・運用
【プロジェクト例】
・ERPパッケージ(多業種向け)の保守・運用
【開発環境】
・FastAPP,MySQL,Java,SVF,jQuery,JavaScript 他
◆メンバーマネジメント業務
メンバー育成/チーム体制強化
◆プロジェクトマネジメント業務
基幹/業務システムの開発・保守・運用(リモート・エンハンス)におけるプロジェクトの推進、サービス品質・成果品質の管理、担保
◆プロジェクトを横断した業務向上活動
開発拠点や全社レベルでの開発プロセス、人材育成、開発環境に関する改善活動
【業務内容変更の範囲】
変更は実施しない - 求められるスキルは
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必須 【必須(MUST)】
・システム開発実務経験3年以上
・マネジメント経験(年数不問)
【歓迎(WANT)】
・システム開発領域でのPM/PLの経験がある方
・現役でシステム開発(設計、実装)※言語問わず
・コミュニケーションスキルがある方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月) - どこで働くか
- 大分県大分市中央町1-1-5 大分第一生命ビルディング
JR線「大分」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲:個別に定める担当職務の範囲において就業場所を変更する場合あり - 勤務時間は
- 9時00分~17時30分(フレックス勤務制度有)
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:590万~741万程度
月給制:月額386850円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回 合計4.0ヶ月分
昇給:年1回(7月) - 待遇・福利厚生は
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通勤手当(上限150,000円/月)/業務手当/リモートワーク推進手当/学び手当/退職金制度(3年以上勤続が必要)/定年制(60歳)/
再雇用制度(65歳まで)/企業年金基金/従業員持株会/慶弔見舞金/社員会/契約リゾート施設/スポーツクラブ/等
喫煙情報:屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日:123日】完全週休二日制(土・日)/祝日/有給休暇/年末年始休暇/育児休業/介護休業/ボランティア休業/他
- どんな選考プロセスか
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書類選考→適性検査→面接(1~2回)→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/05~25/12/21
求人No.WPT-405195330





