- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
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【大手自動車企業のグループ会社】福利厚生充実／ワークライフバランス重視！【職務概要】
SAP S4 HANA導入プロジェクトにおいて、業務プロセスの設計、構築、運用に関する以下業務をお任せします。
【職務詳細】
・グローバル標準の業務プロセスに合わせた設計、改善提案、実装を行い、ビジネスプロセスの最適化
・SAP S4 HANAの導入やカスタマイズに関する技術的な問題解決やユーザーサポートを行い、システムの安定性を維持
・現行システムからのデータ移行や、ユーザー向けのトレーニング資料作成など
※グローバルプロジェクトに参画し、海外で活躍するチャンスもあります。（希望者のみ）
※プロジェクトのリーダー候補として、チームを牽引し、早期にマネジメント経験を積むチャンスもあります。
※グローバル標準の業務プロセス構築完了後も、システムの運用・改善に携わり、上流工程～下流工程まですべて担当することでもできます。
●勤務地（下記どちらか）
愛知県名古屋市中区丸の内2-18-25 丸の内KSビル10階
愛知県名古屋市中区上前津1-4-5
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・システム提案、設計／開発経験
【尚可】
・S4／HANA、BTP上での開発経験
※管理職採用の場合は、残業手当の支給なし歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 配属先による（名古屋市）
配属先による（名古屋市）
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 8時30分～17時30分（実働8時間）※コアタイムなしのフレックスタイム制
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:550万～940万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6、11月）※2024年実績3.6ヶ月分
昇給:年1回（1月） - 待遇・福利厚生は
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■社会保険完備■通勤手当（上限6万円／月）、家族手当（配偶者18，000円、子ども5，000円※4人迄）■寮／社宅■退職金制度■慶弔見舞金制度■旅行補助（6，000円／泊※4泊迄）、食事補助（1日300円）■育児短時間勤務可（小学校6年生迄）■林テレンプ厚生年金基金／共済会■資格取得支援制度■資格報奨金制度（対象資格（ITIL、PMBOK、他18資格））■健康診断（年1回）■人間ドック、インフルエンザ予防接種補助
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- ■完全週休2日制（土日）■GW／夏季／年末年始休暇（7～10日）■有給休暇（付与日数：10日～20日）※入社3ヶ月後に6日、入社半年後に4日※月1回計画有給推奨■産前・産後／育児休暇※男女共に取得・復職実績あり■介護休暇、慶弔休暇 など
- どんな選考プロセスか
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書類選考→SPI適性検査→一次選考（部門長面接）→最終選考（役員面接）
【内装部品設計の職種】書類選考→SPI適性検査→一次選考（部門長面接＋作図テスト）→最終選考（役員面接）
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/05～25/12/21
求人No.WPT-405296488
