- なぜ募集しているのか
- 事業拡大における増員募集
- どんな仕事か
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上流工程／プライム案件9割以上／東証スタンダード上場／残業月平均10時間【職務概要】
提案活動を行い見積から導入支援のプロジェクトをチームで率いて納品まで
実施して頂きます。
また社員及び協力会社の管理や育成も行います。
同社はメーカー・金融・製造業など、多様な業界に向けて、業務系・基幹系
システムの受託開発を行っています。
上流工程に強みを持ち、お客様との直接取引が多く、提案～構築～運用まで
一貫して対応可能です。
【職務詳細】
・お客様との折衝（要件定義・課題ヒアリング・提案書作成）
・プロジェクトマネジメント（工数見積・進捗／品質管理）
・メンバーマネジメント（タスクアサイン・育成）
・システム設計～開発の技術レビュー・フォロー
【魅力】
佐賀開発センターには、経験豊富なマネージャーから意欲あふれる若手
エンジニアまで、多様なメンバーが集まっています。
佐賀県や福岡県久留米市といった地元出身のメンバーに加え、「新しい環境で
自分の可能性を試したい」といった想いを胸に、関東からジョインし、
佐賀での新たな生活をスタートさせた仲間も活躍しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
■システム会社にてマネージメント経験及び提案受注活動の経験を有する方
■事業計画の立案及び達成に向けて実施可能な方
■部下の育成及びチームマネージメント経験をお持ちの方
【尚可】
■佐賀で長く安定して働きたい方
■仕事で実現したい思いがあるが現職では難しい方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（勤続年数に含む）) - どこで働くか
- 佐賀県鳥栖市元町1336-6
各線「鳥栖」駅徒歩16分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分（実働8時間）
※常駐の場合は、常駐先に準じます - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:550万～700万程度
年俸制：月額458333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:年1回（10月） - 待遇・福利厚生は
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■通勤手当：全額支給（15万円／月上限）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- ■年間休日121日（2024年度）■完全週休二日制（土日祝日）■年末年始休暇■有給休暇：入社半年経過時12日付与 最高付与日数40日■特別有給（入社半年以内は月に1日支給）■リフレッシュ休暇（入社3か月経過後に3日／年 有給と別途取得可能）■慶弔休暇■産前・産後休暇 など
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒一次面接+適性検査⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/05～25/12/18
求人No.WPT-407445318
