- なぜ募集しているのか
- 増員のため
- どんな仕事か
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ヤマハ発動機株式会社100％出資、キャリアを活かして活躍できる環境があります◎【職務概要】
これまでの経験や強みにもっともマッチする部門／ポジションにて選考を実施いたします。
【魅力・やりがい】※例
・自身の思い描く工程を実現することができる
・製品を量産するだけでなく、企画段階から開発に携わることができる
・開発製造販売の全工程を自社で網羅しているため担当領域を広く持ち、さまざまなチャレンジができる
・ユニット製品を製造しているため、携わった製品がどのように貢献しているか、喜ばれているかをイメージできる
・グローバル企業との取り組みがあり、現地出張により直にお客様の声を聞くことができる
・海外のモーターショーや展示会に参加し、最先端の技術に触れることができる
・ヤマハ発動機社やトヨタ社など日本有数の企業と仕事ができる
【キャリアパス】
同社では目標管理制度に基づいたキャリアコンサルティング制度を運用しております。各々のご希望やご経験に応じてキャリアプランを形成していきます。
・専門分野を追求していきたい・グローバル企業との折衝に関わりたい
・新製品開発に携わりたい・リーダーとしてチームを牽引したい など
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・製造業界でのなにかしらの業務経験
【尚可】
・海外メーカーとのモノづくり・業務の経験
・海外現地人と英語での業務遂行
・リーダーとしてチームやプロジェクトを牽引した経験
・ピープルマネジメントの経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 静岡県沼津市原2608-58（沼津第2工場）
東海道本線「原」駅から車で5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制あり（コアタイム10：10～14：50）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:550万～950万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）※24年度計6ヶ月分
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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■自動車保険の割引有■社内食堂有（会社負担有）■確定拠出年金■新入社員研修（ビジネスマナー、安全運転、福利厚生他）■工場基礎研修、技術講座、監督職研修、管理職研修、外部講習等■資格取得奨励金■個人での外部講座受講（会社負担有）
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- ■年間休日121日■完全週休二日制（土日休み）■有給休暇※入社時期による（期初に16日～最大20日付与）■GW・夏季・年末年始休暇■傷病休暇■産前産後休暇■育児休暇■介護休暇■平均有給取得日数15日
- どんな選考プロセスか
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書類選考→適性検査（SPI）→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/05～25/12/18
求人No.WPT-407494941
