- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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残業10～20h程／国内で数少ないスマホの製造に携われる／富士通グループから設立【職務概要】
スマホやモニター、その他モバイルネットワーク機器の開発～製造を手掛ける同社にて、無線機の試作品の検査プログラム作成業務をお任せします。
【職務詳細】
＜具体的には…＞
・無線機能(4G、5G、WiFi、Bluetooth)搭載製品の製造試験設備準備業務
・試作品の機能が正常に動作するかをチェックするためのプログラム作成
・動作チェックとプログラム改良
※動作チェックをするための自動検査機ロボットがあり、そちらにプログラムを組み込んでいただきます。
※使用言語：VisualBasic、Pythonなどのスクリプト言語
■取り扱い商品について
・モニタ、ユビキタス機器等の半導体、電子部品、機構・樹脂成型部品
■組織構成
・生産準備部は30名程、その中でソフト関連の部署は７名在籍しております。特に検査プログラム専任の方は1名です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
■必須条件：下記いずれか該当される方
・プログラム開発スキル（VisualBasic、Pythonなどのスクリプト言語）
・無線関連(4G、5G、WiFi、Bluetooth)試験プログラム開発経験
■働き方：
・出張はほとんどございません。自社工場での評価がメインです。
・残業は10～20ｈ程で有給も取得しやすい環境です。
・休日出勤は直近実績なく、ほとんどございません。
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 兵庫県加東市佐保３５番
JR加古川線「社町」駅 車で5分※マイカー通勤可
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フレックスタイム制 コアタイム：10時00分～14時00分
＜標準的な勤務時間帯＞8時20分～17時05分 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～800万程度
月給制：月額430000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
喫煙情報：敷地内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土日祝日）、年間有給休暇0日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）、年間休日126日、年末年始、特別休暇、リフレッシュ休暇、育児休職制度、介護休職制度、慶弔休暇、産前産後休暇、出産育児サポート休暇など
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（2回）→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/05～25/12/18
求人No.WPT-407510704
