- なぜ募集しているのか
- 増員
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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豊富な案件でスキルアップ◎経験を活かして活躍できます！【職務概要】
プロジェクト体制の強化と安定性の向上を目的に開発エンジニアを募集します。
【職務詳細】
・Web／バッチアプリケーションのシステム開発（設計、製造、テスト）
・システム障害発生時の対応（調査、原因分析、改修、テスト）
・開発業務における顧客折衝、要件調整
・開発メンバーの案件管理、進捗管理のサポート
・現リーダーの補佐業務（案件管理、要員管理、資料作成など）
【期待する役割】
開発業務を通して、お客様が抱える課題を解決するための戦略的な提案と実行を期待しています。将来的には、現リーダーの右腕として、お客様との折衝やメンバーの取りまとめ役を担っていただき、後進の育成・指導にも力を発揮していただくことを期待しています。
・お客様と直接対話する機会が豊富で、要件定義などの上流工程から携わることができます。
・将来的にはプロジェクトリーダーとして、マネジメントキャリアを築くことが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・プログラマーとしての実務経験（3～5年程度）
・Javaを用いたWebアプリケーションの開発経験（3年以上）
・SQL（Oracle）の使用経験
・HTML／CSS／JavaScriptに関する基本的な知識・開発経験
【尚可】
・システムエンジニア（SE）としての実務経験（3年以上）
・お客様との折衝や要件調整の経験（客先常駐の経験があれば尚可）
・PHPでの開発スキル
・IT関連の資格保有者歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヵ月) - どこで働くか
- 大阪府大阪市 ※案件先によって異なる
※案件先によって異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる - 勤務時間は
- 始業9時30分、終業17時30分を基本とし労働者の決定に委ねる ※7.5時間勤務したものとみなす
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:530万～700万程度
月給制：月額310000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6、12月）
昇給:年1回（7月） - 待遇・福利厚生は
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家族手当、通勤手当、裁量労働手当、在宅勤務手当、住宅手当、退職金制度、財形貯蓄制度、育児休業制度、介護休業制度、共済会、社内表彰制度、財形住宅融資制度、副業OK、資格取得支援制度
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） - 休日休暇は
- 年間休日123日、完全週休2日制（シフト制（相談して決定））、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（年20日 ※初年度は、入社時期に応じた日数分を支給）、産前・産後・育児休暇（取得・復職率100％）、特別休暇（結婚、出産、リフレッシュ、災害など）、失効年休積立制度あり
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒面接2回
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/05～25/12/18
求人No.WPT-407696013
