- なぜ募集しているのか
- 新規に上場を果たしさらに全社の採用分析に注力すべく、採用企画・分析に関する新規部署を立ち上げます。立ち上げにあたり、スペシャリストもしくはマネージャー候補の人員を増員募集いたします。
- どんな仕事か
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東証グロース上場企業／年間休日124日／福利厚生充実！【職務概要】
データ関連組織の新規立ち上げのための募集となります。
まずは同社のデータ基盤刷新のプロジェクトに関わっていただき、Salesforce等のデータ分活用状況分析・ボトルネックの特定 ・改善提案などを期待しております。
併せて、データを中核に据えたビジネスプロセス変革を行う組織構築を行いながら、更なる事業拡大のためにデータドリブンによる経営課題解決・企業価値向上に向けたPJにも参画いただきたいと考えております。
【職務詳細】
・日本の医療福祉を支える人材市場において、雇用創出だけではなく現場の課題解決や新しいサービスを生み出す為に、人材ならではのインタラクティブデータを取り扱うことができます。
・医療福祉に関する課題に対して、いかに社会に貢献できるサービスを作り上げていくかを考えながら働くことが出来ます。
・少数精鋭でメンバーの裁量が非常に大きく、権限が委譲されております。
・会社の第二創業期のフェーズにおいてデータの利活用を経営層も重要視しており、会社からしっかりと投資を受けられます。
・データドリブンな会社への移行期であり、データを用いた分析やシステム構築により全社的な効率改善に寄与することができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・データモデルに関する設計や移行に関するプロジェクトのご経験
・SalesforceやGCPのデータプロダクト領域に関する業務のご経験
・データ分析や数学、統計学に関する基礎的な知識 ※実務経験は問いません
【尚可】
・リレーショナルデータベース（RDB）の設計・構築のご経験
・大規模データモデルの設計・構築・最適化における豊富なご経験
・帳票・ダッシュボード設計／開発のご経験
・SQL、SOQLを用いたデータ集計・加工・抽出、ボトルネック解析やチューニング等のご経験
・TableauやLooker 等のBIツールのご経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 大阪府大阪市北区太融寺町5丁目15番 梅田イーストビル2階・5階
Osaka Metro谷町線「東梅田」駅から徒歩6分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9：30～18：30（所定労働時間8時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～1000万程度
月給制：月額440000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（4月・10月）
昇給:年1回（2月） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当（全額支給）、各種お茶・ミネラルウォーター飲み放題、定期健康診断、結婚・出産お祝い金、連続休暇取得制度、社用携帯支給
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後・育児休暇、結婚休暇、有給休暇（10日～20日） ※年間休日120日以上
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒面接（2～3回）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/05～25/12/18
求人No.WPT-407756188
