- なぜ募集しているのか
- 組織力強化のための増員
- どんな仕事か
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★年間休日126日★パナソニック出資会社／フルフレックス勤務／定着率95％以上【職務概要】
クラウド／アプリ開発を中心としたプロジェクトの、組織マネージャーを担当いただきます。
【職務詳細】
クラウド／アプリ開発に関するプロジェクトの管理及び、お客様との対話いただき要件定義、設計、開発のサポートをお任せします。
また、メンバの育成、労務管理など組織運営にも携わっていただきます。
【案件事例】
・工場機器のクラウド管理サービス
・AWSを活用した設備管理システム遠隔監視
・大手ECサイトのクラウド移行とフレームワーク化
・呼吸安定時間算出プログラム
・IoT住宅向け管理端末
・IoTを活用したスマホ給湯器制御システム
【魅力点】
・システム案件、IoT案件を中心に活動
・プラットフォーム構築から、組込アプリ開発までシステム開発に必要な要素をすべて開発可能です。
（クラウド／Web開発、組込アプリ開発、PCアプリ開発、スマホアプリ開発）
・パナソニック以外のお客様の開発が多いです。
・若いメンバーが多いため、若手の方は切磋琢磨しながら技術力を高めることができ、ベテランの方はメンバー育成に携わることができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・過去大規模PM経験または課長職経験者
・技術スキルとして下記どちらかを保有している事
クラウド関連（AWS／Azure）
Android／IOSアプリ関連
【歓迎】
・現状を分析し施策や組織としての成長を考え実行した経験がある人。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 大阪府高槻市幸町1-1（パナソニック ライティングデバイス株式会社構内B1棟）
JR東海道本線「摂津富田」駅より徒歩8分
※自動車／自転車通勤可（会社規定による）
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 8時45分～17時30分※フルフレックス制度あり（コアタイム無し）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:1000万～1300万程度
月給制：月額609700円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）※過去実績4.4ヶ月分
昇給:有 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、合格祝金制度、パナソニック健康保険組合（医療施設、保養施設）、パナソニック共済会、パナソニック保険サービス、育英補助給付金制度、財形貯蓄制度、 従業員持株制度（奨励金有）、カフェテリアプラン制度など
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） - 休日休暇は
- 年間休日126日以上、完全週休2日制（土日祝）、有給休暇、積立有給休暇（最大30日積立可能）、ファミリーサポート休暇（5日）、特別休暇（2日）、産前・産後休暇、育児休暇、慶弔休暇等
- どんな選考プロセスか
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書類選考 → 面接（数回） → 内定
※適性検査実施の場合あり
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/05～25/12/18
求人No.WPT-407818648
