- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員
- どんな仕事か
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■企業向けに組織開発・人材育成事業を展開■裁量、成長機会◎■働きやすい環境◎■【職務概要】
グロービスの研修業務を支える学習支援システムの開発チームのテックリードとして、システム開発全体のリードやプロダクトコードの品質向上などに取り組んでいただきます。
関わる商材：グロービスの法人向け研修の学習を支援するシステム（LMS）
【職務詳細】
プロダクトオーナーと密に連携しながらビジネス要求を最適な技術的ソリューションに落とし込み、プロダクトの機能拡張や改善を実現すると共に、コード品質の向上を追求していただきます。
現在は、事業の次なる成長を見据え、大規模な基幹システム刷新プロジェクトを推進しています。このプロセスに深く関わりながら、拡張性・保守性の高いアーキテクチャ設計といった上流工程から、日々の技術的な課題解決、開発メンバーのフォローに至るまで、開発プロセス全体をリードしていただきます。
参画初期は以下等のキャッチアップをしながら、お持ちのスキルを活かしていただきます。
・組織構造、文化／・研修業務／・システム仕様／・保守運用
キャッチアップ後は、テックリードとして、システム開発・運用をリードしていただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】※社会人経験3年以上※
・MVCフレームワークを利用したWEBアプリケーション設計・開発・運用の経験5年以上
・Ruby on Railsを使用した設計・開発・運用の経験2年以上
・システム開発のエンジニアリーダーの経験
・非エンジニア／ステークホルダーとの要件定義および仕様調整経験
・技術選定、開発ルール策定、コードレビューの経験
・ユニットテスト、CI／CDを使った開発経験
【尚可】
・SPAの開発経験
・業務システムの開発経験
・プロダクトにおけるUX設計経験
・エンジニア育成、コーチングの経験
・システム開発に関する情報発信を取り組んでいる方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 大阪府大阪市淀川区宮原1-1-1 新大阪阪急ビル4F
JR京都線／大阪メトロ御堂筋線「新大阪」駅より徒歩約1分
勤務地変更の範囲：本社及び国内外の全ての事業所および会社の定める場所（リモートワーク実施場所を含む） - 勤務時間は
- フレックスタイム制
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:700万～1000万程度
月給制：月額583333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（業績連動）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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交通費支給、退職金制度（定年：60歳）、継続雇用制度（65歳まで）、持ち株制度、グロービス経営大学院受講支援制度／海外短期留学支援制度（規定有）、自己啓発支援（年間上限20万円）、業務上必要な研修受講支援（所属部門長の判断により全額負担） 等
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土日祝)、有給休暇、年末年始休暇（12月29日～1月4日）、結婚休暇、忌引き休暇、災害ボランティア休暇、出産・育児休暇、サバティカル休暇（勤続5年／10年に付与） 等
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接（人事担当）→2次面接（チームマネジャー・リーダー）→3次面接（部門役員）→人事役員面接（実施しない場合もあり） ※途中エッセイ（志望動機書）をご提出いただきます。
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/05～25/12/21
求人No.WPT-408101251
