- なぜ募集しているのか
- 会社の成長に伴う部門強化のため（予測である旨）
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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年間休日120日以上／フルフレックス制／充実した福利厚生◎【職務概要】
リードネイティブアプリエンジニアとしてFinTechや金融業界、物流業界など様々な業種の開発をお任せします。
【職務詳細】
システム見積もり、要件定義や設計実装を行い、アプリリリースと開発工程を一通り経験することができます。
スキルに応じて要件調整などのプロジェクトを見ていただいたり、複数の案件の技術的補佐などもお任せしたいと考えています。
【所属事業部】
同社のクライアントは誰もが知る大手ナショナルクライアントが多数。
そんな企業様のプロジェクト初期からサービスアップデートを経て、様々な経験を積んでいただくことができるポジションです。
受託（社内）開発をメインとし、プロジェクトマネージャー、プロデューサーを筆頭に、UIディレクター、デザイナー、フロントエンドエンジニア、サーバーサイドエンジニア、クラウドエンジニアなどの様々な職能のメンバーとチームを組み、開発を行います。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・下記いずれかの言語でのネイティブアプリ開発経験2年半以上
（Swift、Objective-C、Java、Kotlin）
・基本設計のご経験
・2026年4月以降入社可能な方
【尚可】
・サーバサイドの開発知識の保有
・要件定義から実装まで一貫して1年以上の経験
・アプリ内課金の開発経験
・Flutterアプリ開発経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(３か月 期間中条件待遇面に相違なし。) - どこで働くか
- 東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー32階
東京メトロ日比谷線 「六本木」駅直結
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フルフレックス制 所定労働時間：8ｈ／月160ｈ程度
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～800万程度
月給制：月額379000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
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在宅勤務制度、テレワーク手当、フルフレックス制、資格取得支援制度、企業型確定拠出年金制度（選択制）、結婚祝金制度、慶弔見舞金制度、産休・育休制度（復帰率100％、男性取得実績もあり）
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土日祝）、有給休暇（入社日付与、取得率74.5％）、年末年始休暇、産休育休取得実績（復職率100％）、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接→最終面接→オファー面談→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/05～25/12/21
求人No.WPT-408082259
