- なぜ募集しているのか
- 人員強化
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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企業の信頼性やエンゲージメント向上に貢献！フレックス・リモートあり！【職務概要】
同社にて下記業務を担当いただきます。
【職務詳細】
■安全衛生事務局業務のリード
・顧客企業の安全衛生事務局と連携し、安全衛生委員会資料の作成・運営
・産業医／衛生管理者巡視における日程調整、巡視同行、記録作成
・法的届出(法定資格者の選任／変更／解任届や健康診断実施報告 など)のサポート
■安全衛生におけるイベント実施と従業員の安全衛生意識の醸成
・顧客企業の現場における安全衛生活動の支援業務
・安全週間や衛生週間、安全イベントの企画・運営を通じて社員の安全意識の向上支援
■ISO45001 労働安全衛生マネジメントシステム
リスクアセスメント、順法調査、内部監査、マネジメントレビューの実施 など
■クライアントの課題に応じた安全衛生活動の企画／推進
・企業規模やオフィス・工場レイアウト・業務内容に応じ、独自の安全衛生への取り組みの企画・立案・実行
・顧客企業の現場における潜在的なリスクを分析し、事故や怪我防止のための具体的な対策を提案・実行支援
・社内の設備・機器を安全に活用するための技術指導(テクニカルアドバイザー業務)の実施。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
■安全衛生リスク及びリスク管理手法についての知見(業界不問)
・ISO45001のPDCAサイクルの実践スキル（事業所の事務局として推進できるレベル）
└職場の危険要因のリスクアセスメント、安全衛生活動の企画・運営、内部監査や事故分析、従業員への教育・訓練、職場環境の継続的な改善活動を推進 など
■労働安全衛生法の理解（衛生管理者レベルの理解）
■3-5年程度のOAスキル（Power Point、Excel、Word、Outlook、オンライン会議）
■第1種衛生管理者
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 顧客先（厚木）
顧客先による、在宅週1.2回程度
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム：9：30～15：30）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:530万～807万程度
月給制：月額280700円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（5ヶ月分支給／年）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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退職金（企業型確定拠出年金制度導入）・ベビーシッター補助・ランドセル贈呈・転勤、借上社宅（家賃補助）、ライフプラス制度、研修制度、通勤手当、在宅手当
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日125日、完全週休二日制、有給休暇（入社後即14日付与）、フレックスホリデー（個人が設定できる連続休暇制度）、アニバーサリー休暇、バースデー休暇、創立記念日休暇、ライフプラス休暇（自己啓発）等
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒適性検査⇒一次面接⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/05～25/12/21
求人No.WPT-408091079
