- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員増加のため
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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テクノロジーを通じて企業価値向上を支援する／リモート可／フレックス制クライアントの課題に対して解決策を提案し、自ら顧客の環境・コードベースに対して実装・チェックインまで行っていただきます。
【職務詳細】
・ヒアリングを通じて顧客のビジネス要件、期待値、運用ワークロードの把握を行う
・実際の環境を読みこみ、分析し、コスト削減余地の仮説をたて、実現余地を検証する
・解決策を提案し、合意形成を目指す
・Infrastructure as Code (IaC)の変更やAWSリソースの設定変更・最適化の実施
■ 期待する役割
└リーダーとしてのプロジェクト推進
顧客のビジネス要件を深く理解し、技術的な分析から施策立案、検証、実施まで一気通貫でリードする
・複数の案件を並行して管理し、品質を維持しながらプロジェクトを確実に成功に導く
・高い裁量権を活かし、主体的に顧客や社内の関係者とコミュニケーションを取りながらプロジェクトを前進させる
└事業成長の牽引役として
・増加する案件需要に対応できる体制構築に貢献する
・経営層への報告を通じて、事業全体の状況を可視化し、意思決定をサポートする
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】・クラウドインフラの実務経験3年以上
（主要サービスに関する深い理解と運用経験）
・Infrastructure as Code (IaC)の実務経験
（Terraform、CloudFormation等を用いたインフラ構築・変更の経験）
・プロジェクトマネジメント経験
（スケジュール管理、リスク管理、ステークホルダーとの調整経験）
・論理的思考力と仮説検証能力
（コスト構造を分析し、削減余地を特定して実現可能な施策を設計できること）
【尚可】
・AWS、GC、Azureなどクラウドコスト最適化プロジェクトの実務経験
・AWS、GC、Azureなどの認定資格（Solutions Architect、SysOps Administrator等）
・コンテナ技術（ECS、EKS、Docker、Kubernetes等）の運用経験
・CI／CDパイプラインの構築・運用経験
・スクリプト言語（Python、Bash等）を用いた自動化の実装経験
・チームマネジメント経験（2-3名以上のメンバー管理経験）歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 東京都渋谷区桜丘町9-8 KN渋谷3ビル2F
JR各線「渋谷」駅徒歩6分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム：11：00～16：00）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:800万～1200万程度
年俸制：月額666667円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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交通費全額支給、健康診断、引っ越し支援制度あり、パーソナルジム、自社サービスの社割制度、食事支援制度、リモートワーク制度、書籍購入補助制度
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日日数：125日 ／ 完全週休二日制(土・日)■祝日■夏季休暇■年末年始休暇■有給休暇■慶弔休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/05～25/12/21
求人No.WPT-407962716
