- なぜ募集しているのか
- 社内DX推進、IT戦略の企画・実行、全社システム運用管理を担う人員を強化するため
- どんな仕事か
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【東証プライム上場】フラットでオープンな環境でスキルアップ可能！【職務概要】
同社の社内SEとして、IT基盤のクラウド化を加速し、より柔軟で安全なインフラ環境の構築を目指していただきます。
【職務詳細】
・クラウド移行プロジェクトの推進（オンプレミスからAzure、AWSなどへ移行）
・Microsoft 365、Salesforce、OBICなどのSaaS活用
・社内システムの運用管理（Active Directory、ファイルサーバー、バックアップシステムなど）
・業務自動化の推進（RPA、スクリプト開発など）
・ネットワーク管理（社内、顧客保守用、開発用）
・セキュリティ強化（ゼロトラストモデル対応）
・DX推進（業務効率化、新しい働き方の提案・実行）
【ポジションの魅力】
・幅広い知識の習得が可能な環境です。た「マネジメント」か「スペシャリスト」か「戦略系」など、目指すキャリアは複数考えられるため本人の志向に合わせキャリアアップが可能となります。
・社内の業務効率化やDX推進に直接貢献できるポジションです。そのため自らの提案が全社に影響を与える場面も多く、ITの力で組織を変えていくこともできます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・AWS、Azure、Google Cloudなどのクラウドサービスを用いたインフラ構築・運用の実務経験があり、基本的な設計・構成が自走できる方
【尚可】
・ITIL、情報処理技術者試験などの資格
・プロジェクトマネージャー経験者歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 〒104-0033
東京都中央区新川1-21-2 茅場町タワー11F
東京メトロ東西線／日比谷線「茅場町」駅4b出口より徒歩7分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9：00～18：00
※時差出勤制 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:614万～802万程度
月給制：月額315600円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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各種社会保険完備、通勤手当（会社規定に基づき実費支給）、退職金制度、社員寮（入寮条件あり）、健康診断、保健師健康相談、朝食無料、健康飲料会社補助、健保運動施設、慶弔金（結婚祝い金、弔慰金、出産祝い金、災害見舞金）、懇親会費用補助、健康保険組合保養所、サークル活動、財形貯蓄、社員持株会
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日122日】完全週休2日制（土日）、祝日、年間有給休暇12日～20日（入社直後の付与日数）、年末年始（12月29日～1月4日）、リフレッシュ休暇（5日）、時間有休、時間代休、育児休暇制度（復帰率92.3%）、育児短時間勤務制度（中学校入学まで）、介護短時間勤務制度
- どんな選考プロセスか
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一次面接（部門リーダー）、WEB適性検査事前受験+最終面接（代表取締役、役員、本部長）→内定
社内見学、面談（現場メンバー）※面接後、任意実施
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/05～25/12/21
求人No.WPT-407962772
