- なぜ募集しているのか
- 増員募集
- どんな仕事か
-
【東証プライム上場G】フレックスタイム制／リモートワーク相談可【想定業務内容】
・アライアンス戦略の立案・推進
・既存パートナーとの関係強化、新規アライアンスの開拓
・アライアンス案件の管理・推進（戦略策定～契約締結、運用まで）
・アライアンスを活用した新規リードの獲得および案件創出
・社内の営業チーム、マーケティングチーム、プロダクトチームとの連携
【期待役割】
・パートナーとの協業を通じて、安定的な大規模案件創出を実現する
・アライアンスを通じた売上成長のドライバーとして、事業拡大に貢献する
【ポジションの魅力】
・国内シェアトップクラスを誇るBtoB決済サービスのさらなる成長を牽引できる
・アライアンス戦略の立案から実行まで、裁量を持って推進できる環境
・新たなパートナーシップの創出を通じ、自身の影響力を発揮できる
【組織について】
・新卒からのプロパー社員、20代の若手メンバーを中心に構成されており、BtoBのセールス経験や顧客折衝の経験が不足しがちという課題を抱えております。
・同社には組織図上「マネージャー」という明確なポジションは置いていないものの、若手メンバーの育成や支援を行いながら、セールスチームをリードする「マネージャー的役割」を積極的に担っていただけることを期待しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・5年以上の法人営業またはアライアンスセールス経験
・決済、金融、SaaS、EC領域での営業経験
・アライアンス戦略の企画・推進経験
・交渉力およびパートナーとの関係構築力
【尚可】
・BtoB決済領域での営業経験
・プロジェクトマネジメント経験
・データ分析を活用した営業戦略の策定経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都千代田区麹町4丁目2-6住友不動産麹町ファーストビル5階
東京メトロ有楽町線「麹町」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム：10：30～15：30）
標準的な勤務時間：9：30～18：30 - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:780万～1000万程度
月給制：月額524000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年2回（5月、11月） - 待遇・福利厚生は
-
通勤手当、住宅手当、確定拠出年金制度、食事補助（チケットレストラン）、学習支援制度（マナブック、トレサポート）、複業制度、時短制度、出産・育児支援制度等
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇（初年度最大12日）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇等
- どんな選考プロセスか
-
書類選考後⇒面接（1～3回）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間25/12/05～25/12/21
求人No.WPT-407980389
