- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員のため
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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【プライム上場G】市場規模6兆円に挑む企業／最先端のテスト技術保有【職務概要】
『次世代QAエンジニア』として、開発プロセス全体の品質分析や改善提案が出来る
エンジニアに育成します。
同社が懇意にしているクライアントからの要望で、今後益々加速するMaaS事業を中心とした、モビリティサービスを展開するナショナルクライアントのプロジェクトにて活躍を期待します。
【職務詳細】
■完成車における電子システムの品質保証計画立案と工程設計、設備開発、
生産準備業務
■新型車立ち上げにおける、電子システム部品の品質保証
■上記、電子システムの完成車における、検査設備プログラム開発の仕様検討
【具体的なプロジェクト例】
※いくつかの想定プロジェクトに対して、ご希望をもとに配属を検討します。
◆組込系開発の非機能要件改善活動
・SLO／SLIに基づく、非機能品質の作りこみ支援
・上記実現に向けた、静的コード解析（コードレビュー）の支援
◆プロダクト品質の横断的改善活動
・社内で進行中の、内製開発の横断的品質モニタリング
・モニタリングの結果をもととした、プロセス改善提案やルール整備
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・C言語での開発経験もしくは相応の知見をお持ちの方
・階層モデルという言葉を聞いてイメージが持てる方
（完璧でなくても構いません）
【尚可】
・汎用的な開発エンジニアでは経験できない学術的知見の学習に興味がある方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（待遇変更無し）) - どこで働くか
- 北海道札幌市北区北7条西1-2-6 NCO札幌 5F
※PJにより顧客先での就業（短期出張）の可能性あり
札幌市営地下鉄各線「さっぽろ」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイムなし）
※標準的な労働時間：9時30分～18時30分（8時間） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～900万程度
月給制：月額471500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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資格取得支援制度（報奨金・受験料等補助）、エンジニア勉強会（LT）支援（参加時軽食代支給）、扶養手当（配偶者・子それぞれ有）、在宅勤務手当、慶弔見舞金制度、通勤交通費実費、育児・介護休業、短時間勤務制度、企業型確定拠出年金制度（DC）
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日120日程度】週休2日制（土・日）、国民の祝日、年次有給休暇（6ヶ月勤務後10日付与）、産前産後休業、育児休業、介護休業（法定通り）、その他休暇（バースデー休暇、家族バースデー休暇、試験休暇、裁判員特別休暇、転勤休暇、慶弔、夏季など）
- どんな選考プロセスか
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書類選考 → 面接（1～2回） → 内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/05～25/12/21
求人No.WPT-407983113
