- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う部門強化のため
- どんな仕事か
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安定した経営基盤！福利厚生充実！年間休日125日！【職務概要】
同社の社内ITシステム全般を統括し、IT戦略の策定・運用・改善を担います。
【職務詳細】
・社内ネットワーク、PC、業務システムの企画・導入・運用・保守
・情報セキュリティポリシーの策定、運用、監査対応
・IT資産管理、ライセンス管理、ユーザーサポート
・業務プロセス改善に向けたITツール・ソリューションの提案
・IPO準備や内部統制対応の実務推進
・Googleスプレッドシート、スライド等を用いたデータ分析・資料作成
・関係部門と連携し、業務効率化やセキュリティ向上を実施
・月次・四半期のIT運用報告の作成
・IT予算策定およびコスト管理
・IT機器・ソフトウェアの調達計画策定
・社内システムのアップデート・導入計画の管理
・部下やチームメンバーの育成・マネジメント
【その他・魅力】
IPO準備中の成長フェーズにおいて、社内IT体制の基盤構築に携わることが可能です。
経営視点で事業成長をIT面から支える経験が得られます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
以下3つ該当必須になります。
・企業内IT管理・運用経験（5年以上）
・ITインフラ（ネットワーク、サーバー、クラウドサービス等）の構築・運用経験
・情報セキュリティ管理（ISMSやPマーク等）に関する実務経験
・外部ベンダーコントロール経験
・IPO準備中、または内部統制対応経験
・Googleスプレッドシート／スライド等でのデータ分析・資料作成スキル
【尚可】
・IT、医療、不動産業界経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区麻布台1-3-1麻布台ヒルズ森JPタワー17F
東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅 徒歩7分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 10：00～19：00
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:750万～1000万程度
月給制：月額535714円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、住宅手当、社内イベント（懇親会、社員総会、表彰式 等）、オフィスワーカーメンバーラウンジ「ヒルズハウス麻布台」入会、オフィス内ウォーターサーバー／コーヒーマシン／最新マッサージチェアあり、時差出勤
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇(6ヵ月後10日、次年度より11～20日)、リフレッシュ休暇、年末年始、慶弔休暇、育児休業、アニバーサリー休暇※年間休日125日
- どんな選考プロセスか
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書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/05～25/12/21
求人No.WPT-407994991
