- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のため
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
-
安定性と効率性を追求し組織成長に貢献できるポジション／フレックス、リモート◯【職務概要】
同社のSaaSプロダクト「ecforce」を中心に、サービスの安定稼働と運用効率の向上を推進します。サービスの信頼性維持、チームマネジメント、技術的課題解決を通じて事業の成長に貢献します。
【職務詳細】
・サービス運用作業の実施と改善提案の実行
・サービスアーキテクチャの改善提案と実行
・モニタリング強化および障害対応
・クライアント対応部門との連携、技術サポート
・プロジェクト起案・推進・管理
・チームマネジメント（ロードマップ作成、目標管理、1on1実施）
・AWS Technical Account Managerとの連携と最新情報のキャッチアップ
・インフラコスト最適化計画の策定・推進
【開発環境】
AWS（EC2， ECS， Lambda， RDS／Aurora， DynamoDB， ElastiCache， EBS， EFS， S3， GuardDuty， Config， WAF， Security Hub， CloudWatch， CloudTrail， Step Functions， Systems Manager， Route53， CloudFront， WorkMail， Transfer Family）、TiDB Cloud、New Relic、Terraform、Ansible、CloudFormation、Python、Ruby、ShellScript、Jenkins、GitHub Actions、CircleCI、Slack、Notion、Jira、MetaLife、AIツール（cursor， claude code）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・Gitを用いたコード管理の経験
・AWSの使用経験（3年以上）
・Unix系のサーバの運用、障害対応の経験
・5名程度かそれ以上のチームマネジメントの経験
【尚可】
・Infrastructure as Code（Ansible， terraformなど）を用いたリソースの管理経験
・部門横断プロジェクトの進行や、障害対応時のエンドユーザへの回答など、技術的な内容を非エンジニア部門に説明し調整するポジションに就いた経験
・インシデントの再発防止など、過去のトラブルからチームのプロセス改善を率いた経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 東京都目黒区下目黒2-23-18 目黒山手通ビル8F
JR各線「目黒」駅から徒歩9分
東急目黒線「不動前」駅から徒歩7分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フレキシブルタイム 始業7：00～11：00／終業15：00～22：00（コアタイム11：00～15：00）
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:700万～1200万程度
月給制：月額583333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有
昇給:有 - 待遇・福利厚生は
-
■リモートワーク可能 ■入社初日から有給付与■書籍購入制度■勉強会、資格取得補助■関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）への加入（スポーツクラブ、アミューズメント施設の割引利用等）■Mac、モニター等全支給■ドリンクマシン使い放題
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日120日、完全週休2日制（原則、土日祝※会社カレンダーによる）
有給休暇10日～20日、年末年始休暇、慶弔等特別休暇、出産休暇、育児休暇 - どんな選考プロセスか
-
書類選考・適性検査→面接2～3回※ポジションやレイヤーによってリファレンスチェックを実施する可能性あり／面接の回数や会うメンバーの数には個人差があります
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間25/12/05～25/12/21
求人No.WPT-407998805
