- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
-
フレックスタイム制／福利厚生「超」充実【職務概要】
企業の経営者(CEO、CFO、CIO等)に対して事業課題、業務課題の変革提案を行い、実行までを支援します。クライアントの上流領域におけるビジネス創出や変革支援、AI-Agentシステム導入に向けた提案を通じて、部署横断的な支援を目指し業務推進をします。
【職務詳細】
・クライアント企業の経営課題、業務課題のヒアリングと、AIAgent活用に向けた戦略策定
・AI Agent導入によるAs Is／ToBe業務プロセスの設計と、ROI(投資対効果)の試算
・エンジニアチームと連携したプロトタイプの企画／開発ディレクション、PoC(概念実証)の実施
・本格導入に向けたチェンジマネジメント支援、効果測定、継続的な改善提案
・新部門のサービスメニュー開発、ナレッジの体系化、メンバー育成
＜こんな方を歓迎します＞
・既存のコンサルティングの枠を超え、さらなる高みを目指したい方
・AI時代の到来をチャンスと捉え、自らの市場価値を飛躍的に高めたい方
・変化を恐れず、未知の可能性に挑戦する意欲をお持ちの方
AI時代の到来は、コンサルタントにとっても大きな転換点です。既存の枠組みを超え、テクノロジーとビジネスを高度に融合させることができる人材こそが、これからの時代をリードします。同社と一緒に、コンサルティングの新たな歴史を創りましょう。
【業務内容変更の範囲】
雇入れ直後の従事すべき業務と同じ（但し、業務の都合により変更する場合がある） - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・業務コンサルティングの経験3年以上（クライアントワークを前提）
・生成AIやクラウド技術など、日々進化する技術トレンドを自らキャッチアップし、ビジネスへの応用を考え続けられる方
【尚可】
・SIerでの業務改革(BPR)、DX推進、IT戦略策定などのプロジェクト経験
・GCP、AWS、Azureなどのパブリッククラウドを用いた経験
・生成AI(LLM)を活用したアプリケーション開発経験、または機械学習モデルの構築・運用経験
・小規模～中規模プロジェクトのリーダー経験、または、プロジェクトマネジメント経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3か月) - どこで働くか
- 東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル26階
丸ノ内線、半蔵門線「東京」駅より7分
勤務地変更の範囲：リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム 11時～16時）
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:1000万～1500万程度
月給制：月額715000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（業績による）
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
-
成果給（ピアボーナス）／交通費支給(月3万円まで)／オフィスグリコ／ウォーターサーバー完備／「ヘヤギメ」／研修手当／資格手当・お祝い金あり／産休・育休制度あり
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日120日以上】完全週休二日制（土、日）、祝日、夏季休暇（5日間）、年末年始休暇、有給休暇（入社半年後、10日間付与）、産休・育休
- どんな選考プロセスか
-
書類選考⇒一次面接+（適性検査）⇒二次面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間25/12/05～25/12/21
求人No.WPT-408045607
