- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員
- どんな仕事か
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■企業向けに組織開発・人材育成事業を展開■裁量、成長機会◎■働きやすい環境◎■同社が運営するデジタルプロダクトの信頼性を保ちつつ、
持続的な開発を実現できるよう、横断的な支援を行うポジションです。
■インフラ設計・構築業務
- 各プロダクトが横断的に活用できるセキュアで柔軟性のあるプラットフォームの構築
- KubernetesとAWSを中心とした新規システムの構成設計、構築
- 開発チームとの協議を通じたアーキテクチャの検討、支援
- 稼働中の全サービスをKubernetesへ移行するプロジェクトの推進
■既存サービスの運用、保守、各種改善
- SLOプラクティスの導入、実践による信頼性確保の取り組み
- 開発チームの自律的なSREing等を促進するためのイネイブリング
- 状況や依頼に応じたシステムのチューニング、設定変更、コストパフォーマンス改善
- 定期的な作業（トイル）のスクリプト、AIなどによる自動化やコスト改善
- システム監視および障害対応（夜間、休日のアラート対応あり）
- システムのセキュリティ担保、権限管理
◎開発環境：
クラウド：AWS(ユーザー向けサービス)、Google Cloud(データ解析基盤、AI活用等)
インフラ：Kubernetes（EKS）、Ubuntu、Terraform、Ansible、Packer
ミドルウェア：nginx、Amazon Aurora MySQL、Redis、Sidekiq
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
■AWSかGoogle Cloudを利用したWebアプリケーションの構築もしくは運用経験
■Kubernetes、Dockerなどコンテナ関連技術のproduction環境における運用経験
■Infrastructure as Codeによるインフラ管理のノウハウ
■Linux、ネットワーク（TCP／IPモデル、HTTP等）の基礎知識
■Webアプリケーションの長期運用で課題を見つけ、自発的に解決策を実行した経験
【尚可】
■SREとしての業務経験
■リーダーポジションの経験
■GitOpsをはじめとしたCI／CDのノウハウ
■OSSの開発やcommitの経験
■アジャイル、スクラム開発の経験
■ポジション、言語を問わず、業務でのプログラミング経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 〒102-0084
東京都千代田区二番町5-1 住友不動産麹町ビル
東京メトロ有楽町線「麹町」駅5番出口徒歩1分
JR中央線「四ツ谷」駅徒歩10分
勤務地変更の範囲：本社及び国内外の全ての事業所および会社の定める場所（リモートワーク実施場所を含む） - 勤務時間は
- フレックスタイム制
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:700万～1000万程度
月給制：月額583333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（業績連動）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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交通費支給、退職金制度（定年：60歳）、継続雇用制度（65歳まで）、持ち株制度、グロービス経営大学院受講支援制度／海外短期留学支援制度（規定有）、自己啓発支援（年間上限20万円）、業務上必要な研修受講支援（所属部門長の判断により全額負担） 等
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土日祝)、有給休暇、年末年始休暇（12月29日～1月4日）、結婚休暇、忌引き休暇、災害ボランティア休暇、出産・育児休暇、サバティカル休暇（勤続5年／10年に付与） 等
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接（人事担当）→2次面接（チームマネジャー・リーダー）→3次面接（部門役員）→人事役員面接（実施しない場合もあり） ※途中エッセイ（志望動機書）をご提出いただきます。
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/05～25/12/21
求人No.WPT-408069142
