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東証プライム上場のグループ企業！安定した就業環境！充実の福利厚生！【職務概要】
パーソルホールディングス（以下、PHD）と連携し、グループ共通基盤のインフラ環境に対する課題抽出、対応方法の検討、プロジェクト・ベンダーのマネジメントをご対応の他に、パーソルクロステクノロジーで受託している案件の開発環境ネットワークの構築、運用保守等様々なインフラ案件のご対応を頂きます。
（1）受託開発用ネットワークの検討やマネジメント
受託開発用ネットワークのリプレイス検討（セキュリティ、ガバナンス含む）から実装までのプロジェクト推進、既存開発環境の保守、運用、開発PCの管理など開発ネットワーク関わるすべての管理業務を担います。
（2）新規拠点開設の際のネットワーク敷設
PHDと連携しながら、回線契約やネットワーク敷設などの調整業務をはじめ、プロジェクト全体を推進いただきます。
（3）グループ共通基盤の利用におけるユーザマネジメント
ユーザがグループ共通基盤を快適に利用するための、支援、調整、ツール展開などのサポートを、PHDと連携して行います。
（※社員からの問い合わせ対応はグループサービスデスクが担当しています）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・インフラ（主にネットワーク）設計、構築経験が有り、一人称で設計・構築が出来る方
・課題抽出から対応策の検討、ベンダー選定、マネジメントまで対応できる方
【尚可】
・事業会社のITインフラにおけるプロジェクトマネジメント経験
・複数のキーパーソンとの業務調整を行った経験
・インフラ開発案件のPM・PL経験者（肩書がなくても、PM・PL相当の業務経験があれば歓迎します）
・サーバー、OSなどアプリケーションインフラに関する知識
・生成AIを用いた業務改善経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F
都営大江戸線「都庁前」駅A1出口より徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分 フレックス制度：あり（フレキシブルタイム：5時～22時）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:687万～1319万程度
月給制：月額414000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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交通費全額支給、確定拠出型年金（401k）、従業員持株、学習支援制度（年10万円会社負担／人、資格取得助成金、Udemy、e-learning、研修）、各種割引、社内相談窓口、オンライン診療サービス等
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日124日（2023年度）、完全週休2日制（土・日・祝） その他休日：年末年始、夏季休暇、年次有給休暇10～20日、フレックス休日（3日）、産育休、介護休暇、慶弔休暇等 ※有給取得率80.3%
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接（会社説明会+面接）→最終面接（筆記試験+役員・部長面接）→内定※WEBのみ
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/05～25/12/21
求人No.WPT-405982312
