- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員
- どんな仕事か
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【東証プライム上場】経営とITをデザインする大手コンサルティングファーム【職務概要】
同社は、お客様だけでは辿り着けないゴールを定義し、ITを活用し、お客様と共同作業を通してゴールにリードします。
その過程において、医療（HIS、PHR、医療機器プログラム）×ITの知見を活用したコンサルティング・ソリューションを提供します。
【職務詳細】
・顧客業務特性に合わせたベストな構成提案・計画立案（ベンダフリー）
・システムインフラ要件定義・設計・構築
（ミッションクリティカルな基幹業務システム／ビッグデータを扱う情報系システム）
・上記、全般を通じて顧客およびステークホルダーとの折衝・リード
【役割と期待】
業務×ITの同社知見や個人のナレッジを活かし、顧客の課題を解決し、プロジェクトを成功に導くことがミッションです。
・IT技術の知見をもとに、インフラ系チームリーダーとしてプロジェク
トを推進
・IT技術の知見をもとに、アーキキテクチャのデザイン～設計～構築を推進
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・ヘルスケア関連の経営・社会課題に対する強い問題意識
・AWSを活用したサービス開発に従事した経験
・AWS Solutions ArchitectまたはDevOps EngineerレベルのAWS知識
【尚可】
・医療現場向けシステム領域における、インフラエンジニア経験
・プロジェクトのマネジメント経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6か月) - どこで働くか
- 東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー
各線「大崎」駅より徒歩6分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 始業9時00分、終業17時30分を基本とし、労働者の決定に委ねる
※10時間勤務したものとみなす - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:550万～1500万程度
月給制：月額352600円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:有 - 待遇・福利厚生は
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深夜手当、休日勤務手当、通勤手当、出張手当、持株会制度、財形貯蓄制度、グループ健康保険組合、ベネフィット・ステーション、契約保養所、チャイルドケア補助、マッサージ室、健康相談室、ハラスメント相談室、出産一時金の独自給付（10万円）他
喫煙情報：敷地内禁煙 - 休日休暇は
- 土日祝日、年末年始（12月30日より翌年1月4日まで）、その他会社が定めた日、有給休暇（初年度10日間）、結婚休暇、忌引休暇、生理休暇、通院休暇、産前産後休暇、育児休暇、妻の出産による休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、Family休暇（配偶者や親族の看護介護、妊娠中の通院などで使用可能な休暇）他
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次選考→最終選考→オファー面談
※面接が3回になる場合あり
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/05～25/12/21
求人No.WPT-406827018
