- なぜ募集しているのか
- 出店数の増加、新規事業の拡大、M&Aによる業務拡大に伴う増員
#オンライン面接実施中 - どんな仕事か
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東証プライム/残業15h程度/年間130日程度のお休みをほとんどのメンバーが取得【職務詳細 】
東証プライム上場、 1995年の創業以来増収を続けている同社が運営するECサイトや社内業務システム全般の専任者として新規機能開発、 業務改善の提案、 基盤整備、 品質向上、 セキュリティ向上など一連の作業工程を幅広く担っていただきます。
配属先となる 「WEBシステム開発グループ」では、 若手スタッフが多く在籍しているためこれまでの業務経験や開発スキルを活かして、 メンバーを技術面でリードする存在としてご活躍いただき、また若手スタッフの育成・サポートにも携わっていただきたいと考えております。
・同社ECサイトの開発、運用、 改善提案
・同社宅配買取サービスの開発、運用、 改善提案
・ECサイト、 宅配買取に関わるバックオフィス業務システムの開発、運用、 改善提案
・店舗で使用する各種WEB業務システムの開発、運用、 改善提案
・若手スタッフの書いたソースコードのレビュー
・若手スタッフの技術的サポートや相談役
・開発環境や開発サイクルの改善活動
・各種システムの再設計、 再構築
・チームメンバーや関連部署との密なコミュニケーションによる良好な関係の構築
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・Web系システム開発経験5年以上
【尚可】
・マイクロサービス化、 ドメイン駆動設計等の実務経験
・大規模サービスの開発経験
・技術相談やコードレビュー等の後輩エンジニア教育
・リユース業務モデルへの興味、理解歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都千代田区外神田4丁目14-1 秋葉原UDXビル 20階
JR各線「秋葉原」駅 徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9:30~18:15
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:510万~700万程度
月給制:月額345000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当/住宅手当/家族手当/従業員持株制度/退職金制度/結婚祝金制度/慶弔見舞金制度/資格取得支援制度/その他制度/出産祝い金/転居費用一部補助
喫煙情報:屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日120日/有給休暇/半日休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/出産休暇/育児休暇/介護休暇 その他休暇/配偶者誕生日休暇/結婚休暇/週休2日制 (シフト制) ※月に公休が9~10日間あり、多くの方が休日を土日にあてています。
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接(部門長)→最終面接(役員)→内定※バックオフィス系職種の選考に関してはWEB適性検査あり
※携帯電話でのWEB面接も対応可能 スケジュールが難しい方は相談してください。
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/05~25/12/21
求人No.WPT-406995160





