- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のため増員
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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★基本リモート勤務可能★土日祝休み／地域密着型×再生可能エネルギー◎／福利厚生充実◎【職務概要】
●AI／IoT技術を活用し、エネルギー制御に関わるエッジデバイスの
開発を担当します。
●VPP（仮想発電所）やEV（電気自動車）、大型蓄電池など多様な
電力リソースを統合制御するためのファームウェア設計・実装を
お任せします。
【職務詳細】
・VPP（仮想発電所）対応、EV（電気自動車）充電設備、
大型蓄電池などの制御要件の整理
・IoTデバイスやエネルギー設備と連携する
ファームウェアの設計・実装
・エッジ側でのデータ処理・通信制御・センサ管理などの
ロジック開発
・複数の電力リソースを統合管理するための機能開発・最適化
・テストおよび不具合対応、継続的な機能改善
【開発の特徴】
・メーカーやハードウェアに依存しない「ベンダーフリー」な環境
・日本の電力システムの進化に先行して携われる先端技術分野
・研究開発チームと協働しながら、新たな社会インフラ構築に貢献
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・組み込み系システムの開発経験
・C言語， C++の十分な知見と経験
・ネイティブレベルの日本語力
【尚可】
・電力や計装系に関する知見や経験
・エッジコンピューティングやIoTに関する知見や経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 東京都中央区日本橋本町二丁目4番7号 遠五ビル
東京メトロ銀座線「三越前」駅 徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9：00～18：00 ※フレックス制度あり：基本8時間／日
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～800万程度
月給制：月額420000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・1月）
昇給:年1回（6月） - 待遇・福利厚生は
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社会保険完備・産前産後休暇・育児休業（男性社員取得実績あり）・交通費支給（上限5万円）・時短（フレックスタイム制度）・在宅勤務制度あり・副業可（詳細はご相談）・資格取得補助あり・慶弔見舞金あり・福利厚生生命保険加入あり・自転車通勤費支給あり・赴任手当・引越規程あり
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 休日日数121日、完全週休2日制(土日祝日)、有給休暇7日～20日、年末年始休暇、特別休暇、自然電力休暇、産前産後休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒最終面接
※状況により1回～2回の面接も有。（SPI実施のケース有）
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/05～25/12/21
求人No.WPT-407214794
