- なぜ募集しているのか
- 組織強化のための増員
- どんな仕事か
-
連結売上収益2兆1800億円超・世界シェアトップクラス製品多数／U・Iターン歓迎【職務概要】
先進運転支援システム（ADAS）向けの車載画像認識・制御ソフトウェア開発を担当。カメラ・レーダーなどの周辺認識センサーを活用し、衝突回避やレーンキープなどの安全運転支援機能を実現します。経験に応じて、自動車メーカーとの折衝・開発推進もお任せします。
【職務詳細】
■製品：ADAS（先進運転支援システム）向け車載センサー・制御ソフトウェア
■範囲：ソフトウェア開発、量産開発、規格対応、プロジェクト管理
■開発：画像認識、センサーフュージョン、車両制御、量産試験
【具体的には】
・センシングシステム（カメラ、レーダ）の開発・評価
・プロジェクトマネジメント（顧客窓口、社内調整）
・機能安全、サイバーセキュリティ、AUTOSAR、Automotive SPICE、NCAPなど自動車関連規格対応
・量産開発（テストコース・公道試験、国内外での評価）
・若手主体のチームでの開発・指導・サポート
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・TOEI500点程度の英語力(読み書き・メール利用に支障のないレベル)
下記のご経験やスキルをお持ちの方：
・AD／ADASシステムの量産開発経験において、以下のいずれかのご経験があること
・AD／ADASシステムのプロジェクトマネジメント業務経験
・機能安全／サイバーセキュリティ対応業務の経験
・AUTOSAR／Automotive SPICEでの開発経験
【尚可】
・NCAP対応の開発経験
・海外顧客対応英語力(TOEIC700点以上目安)歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ37F
各線「渋谷」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 8時50分～17時35分※労働環境は拠点により異なる
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:650万～850万程度
月給制：月額340000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度、若手主任・管理職向け海外研修制度、階層別研修、事業所独自研修等、財形制度、年金制度、カフェテリアプラン制度、育児・介護短時間勤務制度
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日121日、完全週休2日制（土日祝日）、年次有給休暇、GW、夏季休暇、年末年始休暇、ファミリーサポート休暇(出産休暇、育児休暇、年次介護休暇、子の看護休暇、家族看護休暇、配偶者出産休暇、慶弔休暇、不妊治療休暇、配偶者海外転勤休暇など)
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（1回）→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/05～25/12/21
求人No.WPT-408084576
