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CTCグループの安定した経営基盤！自由な働き方！離職率3％！【職務詳細】
10，000名規模のLCMサービスLCMサービスに関連する以下の業務をお任せいたします。
●サブリーダー
ユーザーサポート、デバイスビルド、ITアセットマネジメント各サブチームにおける以下の業務を担う
管理業務：運用改善活動、教育訓練、新規業務管理
定常業務：申請作業、定型作業、ユーザー問い合わせ、保守・運用作業のフォロー
非定常業務：障害対応、ベンダー問い合わせ、課題対応、改善活動、その他作業依頼対応のメイン担当
●メンバー
ユーザーサポート、デバイスビルド、ITアセットマネジメント各サブチームにおける以下の業務を担う
定常業務：申請作業、定型作業、ユーザー問い合わせ、保守・運用作業
【キャリアアップ】
・大規模案件に携わることで、運用エンジニアとしてのスキルアップが目指せる
・ローコードツール／RPAを使用した自動化推進／実装業務の経験を積むことができる
・大規模案件のため、マネジメント能力を身に付けることができる
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
サブリーダー：ヘルプデスクもしくはインフラ運用／端末管理運用業務でリーダーとして1年以上の実務経験
メンバー：ヘルプデスクもしくはインフラ運用／端末管理運用業務で2年以上の実務経験
【歓迎】
・英語力（TOEIC650点）
・業務運用、オペレーション、インフラ運用いずれかの運用設計経験
・Microsoft PL-900保有者
・Microsoft PowerPlatformを用いたツール運用、アプリケーション／フロー実装経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都※案件先により異なる
案件先により異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる - 勤務時間は
- 8：00～16：30、9：00～17：30、9：30～18：00、11：30～20：00
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:510万～820万程度
月給制：月額281000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
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健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、通勤交通費支給、資格取得報奨金（一時金）、ベネフィットワン福利厚生充実プラン法人会員、時間外手当、交替勤務手当、住宅手当、通勤手当
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）、祝祭日、有給休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、 育児休暇、フレックスホリデー、裁判員休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒面接（複数回）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/05～25/12/21
求人No.WPT-406196051
