- なぜ募集しているのか
- 体制を整えるための増員
- どんな仕事か
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若手層歓迎／年間休日125日／中途入社が多く馴染みやすい環境です◎【仕事内容】
■担当業務：
同社にて自社開発の医療管理機器システム「CEIA」、透析業務支援システム「Seraph」の改良、オプション開発をお願いします。（システム導入もご対応いただきます。）
またリーダーとしてプロジェクトの進捗管理、メンバーの育成や指導、顧客対応も業務として対応いただきます。
【担当いただく製品について】
■医療機器管理システム「CEIA」とは：
医療機器管理システム「CEIA」は、従来からあるME機器の履歴管理だけに留まらず、院内にある各医療機器ごとに正しい運用～部品の在庫を把握でき、医療備品台帳の作成などをシステムでサポート。また病院の収益改善を図るツールとしても活用できるシステムとなっており、病院全体で「医療安全」と「業務・経営効率化」に向けた総合機器管理システムです。
■透析業務支援システム「Seraph」とは：
医療情報システムとの高い親和性を持ち、透析業務をワンストップ化することで業務の省力化に貢献するシステムです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・ITシステムの設計経験
・医療系システムの知識
【尚可】
・マネジメント経験
・医療業界での業務経験（営業問わず）
■使用プラグラミング言語
C#、C++、VB.NET 等
■使用OS
Windows
■ミドルウェア
MySQL、Oracle など歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 東京都千代田区神田須田町１丁目１６－５ ヒューリック神田ビル 6階
東京メトロ銀座線「神田」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分 ※プロジェクト先により異なります。
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～700万程度
月給制：月額234000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:あり
昇給:年1回（10月） - 待遇・福利厚生は
-
通勤手当、定期健康診断、人間ドック補助制度、健康・メンタルヘルス相談窓口、フィットネスクラブの利用、契約保養施設の利用、財形貯蓄制度、住宅支援制度、資格手当制度、資格取得補助制度、図書借用制度
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日125日／完全週休2日制（基本的に土・日）・祝日・年始年末休暇・有給休暇・GW休暇・慶弔休暇・夏季休暇・記念日休暇・出産／育児休暇
※会社規定のカレンダーがあります - どんな選考プロセスか
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書類選考→面接→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/05～25/12/21
求人No.WPT-408022590
