- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のため
- どんな仕事か
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立ち上げと成長の両フェーズに深く関われる、贅沢なエンジニア経験。【職務詳細】
・プロダクトの設計・開発（Golang／TypeScript／React など）
・UX・情報設計（OOUX的アプローチを用いたプロダクト定義）
・スモールリリースとユーザーフィードバックのループを通じた継続改善
・各種問い合わせ対応・調査、監視、障害対応
・他部門（PdM／カスタマーサポート／マーケティングなど）との連携
・プロダクトの成長に合わせた開発体制・技術環境の整備
「言われたものを作る」ではなく、「何故これを作るのか」をチームで考える工程を重視しています。
【魅力】
・企画フェーズから関われるプロダクトで、意思決定と実装が近い環境です
・技術・UX・ビジネスを横断しながら「プロダクトを育てる面白さ」を味わえます
・裁量がある一方で、組織としての統制・品質管理も意識された安心感があります
・チーム全体が「構造で考える」カルチャーを大切にしており、個の能力だけでなくチームでの生産性を重視する文化があります
・将来的にはプロダクト起点での裁量を広げる道も、技術スペシャリストとして深掘る道も可能です。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・Webアプリケーション開発経験（経験年数3年以上。バックエンド／フロントいずれか得意で全体像理解あり）
・未確定仕様や変化のある環境での開発経験
・障害対応や原因調査の実務経験
【尚可】
・フロント／バック／インフラをまたいだ開発経験
・パフォーマンス改善や監視基盤構築の経験
・スモールチームでのプロダクト開発経験
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都渋谷区代々木 2-2-1 小田急サザンタワー12 階
各線「新宿」駅から徒歩2分
勤務地変更の範囲：大阪支店、札幌オフィス、等会社の定める場所 - 勤務時間は
- 10：00～19：00
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～900万程度
月給制：月額384760円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回（決算賞与）
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当（月額5万円まで）、子供手当、フリードリンク制度、資格取得支援制度、社内親睦補助制度、Billboardチケット優待、阪急阪神東宝グループ関連企業割引サービス、従業員持株制度等 etc
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） - 休日休暇は
- 年間休日：125日、土日祝日／年末年始／夏季休暇（3日）
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次選考（部門MGR、人事）→適性検査→二次選考（役員、部門GM、管理部門GM、人事）→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/05～25/12/21
求人No.WPT-408027001
