- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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プライム案件多数！／年間休日127日／柔軟な働き方が可能です！【職務概要】
同社では自動車業界向けに、機能安全・サイバーセキュリティ領域における
コンサルティングサービスを提供しています。
本ポジションでは、ISO／SAE 21434等の規格に基づく
サイバーセキュリティプロセスの構築や脅威分析・リスク分析、要件定義支援等、
開発組織・メーカーに対する幅広い支援業務を担当いただきます。
クライアントは主にECUメーカー（サプライヤ）ですが、
自動車メーカーからの直接案件もございます。
【職務詳細】
・法規・標準（ISO／SAE 21434 等）に基づく社内プロセス構築支援
・TARA（Threat Analysis and Risk Assessment）などの脅威分析・リスク分析
・脆弱性分析・リスクアセスメントの実施
・開発プロセス・組織プロセスの構築・改善コンサルティング
・クライアントとの要件定義・折衝・教育支援
【配属組織】
配属予定組織は全体18名の組織となります。社員の年齢層は新卒～40代まで幅広く在籍しており、柔軟でオープンな雰囲気です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
■以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・組込みソフトウェア開発経験
・サイバーセキュリティに関する業務経験
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 神奈川県横浜市戸塚区吉田町292番地
JR各線「戸塚」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲：※客先常駐(関東圏内)での勤務の可能性あり - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム：10時50分～15時20分／標準的な勤務時間帯：8時50分～17時20分）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～800万程度
月給制：月額274000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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各種健康診断、住宅手当制度、財形制度、持株制度、家族手当、通勤手当 など
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日127日】（2023年度）、年次有給休暇（24日、翌年に繰越も可能、半日休暇制度・時間休暇制度有）、リフレッシュ休暇（勤続10年・15年・20年・25年・30年・35年目に取得可）、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 ほか
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/05～25/12/21
求人No.WPT-408059040
