- なぜ募集しているのか
- 業績好調に伴う増員
- どんな仕事か
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大手メーカーとの取引多数／仕様設計～運用／上流から参画【職務概要】
電子機器のハードウェア設計開発、製品仕様設計・電子回路設計を中心に仕様打ち合わせ～基本設計～詳細設計・評価・検査まで幅広くご経験・スキルに合わせてご担当いただきます。
【業務詳細】
■請負案件の設計業務
└具体的には、回路設計（回路構成設計、回路ブロック設計）～AW設計・基板製造の外部ハンドリング、実機動作確認、見積素案作成など
※ロボット・鉄道・車載・半導体装置のボード開発など、産業機器系の案件が多く、高速デジタル回路、CPU周辺設計、治具開発～製品開発まで幅広く関わることができます。
■上流工程から一括受注：
企画から受注している案件が多数あります。要件定義、基本設計などから携わって頂き、設計、検査、運用、保守と一貫して行うことができるのが特徴です。また、ご経験やスキルによりPL、PMなどのポジションもお任せします。
【業務内容変更の範囲】
案件先により異なる - 求められるスキルは
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必須 【必須】
以下のいずれかの経験（3年以上）がある方。
・回路構成設計
・回路ブロック設計
・回路図入力
・シンボル登録
【尚可】
・OrCAD仕様経験、高速通信、アナログ経験
・システム設計
・仕様検討（部品選定～）仕様書作成、回路設計業務経験
★同社の強みはソフトとハードのシステム技術力です★
両領域を一貫して受託開発をしているため、それぞれの仕組みを踏まえた最適設計を実現しております。一人の技術者で両方の分野に携われるため、エンジニアとして力をつけることができます。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 神奈川県横浜市西区楠町4-7 横浜楠町ビル 4F（本社）
JR各線「横浜」駅 徒歩10分
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる - 勤務時間は
- フレックスタイム制
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～600万程度
月給制：月額357100円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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出産・育児支援制度、技術書購入支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、インフルエンザ予防接種補助、健康診断、時短勤務制度、永年勤続表彰制度
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日128日、週休2日、祝日、夏期休暇5日、年末年始休暇、産休・育休、有給休暇17日～22日
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接(web)→最終面接→内定
※最終面接の前に適性検査（web／性格検査）を実施する場合があります。
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/05～25/12/21
求人No.WPT-406928032
