- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員
- どんな仕事か
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年休123日／プライム上場のオフィス家具メーカー／残業少なめWebカタログや営業支援ツールの導入・運用保守を担当。社内外関係者と連携し、システム安定運用と継続的改善をリードする。
【職務詳細】
・業務部門との要件整理、開発ベンダー選定・仕様調整
・導入プロジェクトの推進と進捗管理
・ユーザーや代理店とのコミュニティ構築、現場の声を反映したサービス改善
【具体的には】
・デジタル施策の企画から導入、運用まで一貫して担当
・売上・利益拡大に直結するプロジェクトの推進
・社内外の関係者と連携したプロジェクトリード
・ユーザー／代理店との関係強化によるサービス改善
【仕事の魅力】
・イトーキの営業活動を支える重要な領域で、デジタル化を推進する中心的な役割を担えます
・売上・利益拡大に直結する施策を、業務部門やベンダーと連携しながら推進できます
・プロジェクトリーダーとして裁量を持ち、企画から導入・運用まで一貫して関われます
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・Webシステム（ECサイト、Webカタログ等）の開発・導入・運用に関する実務経験
・社内外の関係者（業務部門、ベンダーなど）との要件整理・調整経験
・プロジェクトマネジメントまたはリーダー／サブリーダー経験（規模問わず）
・基本的なIT知識（システム構成、セキュリティ、クラウド等）を有している方
【尚可】
・基幹システムのマスタ構想整理(品目・得意先・仕入先等)と導入、運用のサポート経験のある方
・営業支援ツール（システム問わず）の導入・運用経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都中央区日本橋2-5-1日本橋高島屋三井ビルディング
東京メトロ銀座線「日本橋」駅直結（高島屋方面改札口）
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9：00～17：45
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～850万程度
月給制：月額270000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、生活手当（条件該当時）、財形貯蓄制度、従業員持株会制度、企業年金制度、保養所
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日123日】土日祝、年末年始、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、結婚休暇、その他会社指定日
- どんな選考プロセスか
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書類選考→適性検査→1次面接→最終面接→内定 ※採用プロセスや面接方法については変更となる可能性がございます。
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/05～25/12/21
求人No.WPT-408084419
