- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴うメンバー強化のための増員
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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【★フレックス制度あり★】土日祝休み◎／再エネの成長企業で働き方が整う！【職務概要】
同社のEPC事業で建設された太陽光発電所について、お客様への引き渡し後の保証期間（2年間）における品質マネジメント全般を担っていただきます。発電所の安定稼働と顧客満足度を最大化するための、技術と折衝能力が求められる重要な役割です。
【職務詳細】
■主な業務は、技術的な問題解決と、顧客・契約マネジメントのハイブリッドな役割となります。
・契約不適合に関する顧客対応
・お客様からの問い合わせ、クレームの一次受付と原因調査
・現地調査の計画、実施、不具合事象の切り分け
・技術的な問題解決
・不具合の原因究明と、恒久対策の立案
・補修工事（土木、架台、電気、通信など）の計画
・協力会社の手配と調整、現場管理
・顧客と契約のマネジメント
・お客様への調査報告、改善提案、折衝と交渉
・保証範囲の特定と、契約に基づいた適切な対応の実施
・保証対応で得た知見を設計、建設部門へフィードバック
・再発防止策の策定協力
・技術部門や法務部門と連携した複雑な問題解決
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・電気または工業に関する知識を学んだ経験
※学科卒でも応募可能！
【尚可】
・1級または2級電気工事施工管理技士の資格
・1級または2級土木施工管理技士の資格
・第一種または第二種電気工事士の資格
・第三種電気主任技術者（電験三種）の資格
・太陽光発電所のEPC（設計、調達、建設）またはO＆M（保守管理）に関する実務経験
・土木、建築、電気、通信いずれかの分野における施工管理または設計の経験
・BtoBでの技術営業またはカスタマーサポートの経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：契約社員
有期労働契約を更新する場合の基準：勤務成績、態度、能力
通算契約期間の上限：上限なし
契約更新回数の上限：上限なし
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 東京都中央区日本橋本町二丁目4番7号 遠五ビル
総武線快速「新日本橋」駅から徒歩4分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 8：00～17：00
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～900万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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残業手当、フレックスタイム制度あり（コアタイムなし）、交通費支給(上限5万円) 、在宅勤務可能、副業可（詳細はご相談）、資格取得補助あり、慶弔見舞金あり、福利厚生生命保険加入あり、自転車通勤費支給あり、赴任手当、引越規程あり、キャリアナビゲーション制度（社内異動制度）あり
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日120日】完全週休二日制（土日祝）、年末年始7日 有給休暇13～20日（※入社1か月経過後1日より支給）、自然電力休暇（年7日まで）
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒最終面接
※状況により1回～2回の面接も有。（SPI実施のケース有）
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/05～25/12/21
求人No.WPT-408095848
