- なぜ募集しているのか
- 業績好調による増員
- どんな仕事か
-
東証プライム上場G★年間休日124日★コイルの世界的なシェアトップクラスメーカー【職務概要】
・スミダの全製造・開発拠点を対象とした品質会議の主催
・品質改善のためにスミダ全製造・開発拠点に導入されているソフトウエアのメンテナンス
・特定の顧客に対しGlobal Quality Key Accountとして品質改善活動の報告会議主催
・特定の顧客からの品質契約書の審査、対外折衝
・特定の顧客からの品質契約書、品質文章の整理・社内配布
■スミダについて
同社のコイル部品・モジュール製品は、自動車や家電、太陽光発電や医療機器など幅広い用途に使われています。脱炭素のメガトレンドを捉えて事業は成長期にあり、2023年12月期には、2期連続での最高益を更新しました。
★同社製品の特徴
生産拠点の大半は海外で開発・販売もグローバル展開し総売上の約85％を海外が占めております。また、製品力にも定評があり自動車のABSコイルについては世界シェアの約40％を占めております。
★中途入社者の比率が高く、新卒と中途入社者の垣根がない社風です。
所定労働時間が7.5時間で 有給消化率も高いためワークライフバランスを実現しやすく、長期就業に適した環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・TOEIC700点以上で英語による客先との折衝が出来る方
【歓迎】
・品質管理業務経験が3年以上ある方
※自動車、電子部品のメーカーで技術者として勤務した経験のある方であれば、品質管理未経験でも社内で育成していきますので、是非ご応募ください。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（条件変更なし）) - どこで働くか
- 宮城県名取市植松字宮島31-1
JR東北本線「館腰」駅から徒歩15分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9：00～17：30 （所定労働時間7.5時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:500万～700万程度
年俸制：月額417000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のため無し
昇給:年1回（1月） - 待遇・福利厚生は
-
通勤手当（全額支給）／海外勤務手当／出張手当／単身赴任手当／持株奨励金／社員持株会／GTLD（長期障害所得補償制度）／カフェテリアプラン※配布されたポイントを消費することで自分のニーズに合った福利厚生を選択できるシステムです！
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 【年間休日124日】完全週休2日制（土・日）／祝日／有給休暇12日～20日／夏季休暇（お盆に3日間）／年末年始休暇（6日）／慶弔休暇／
メーデー／リフレッシュ休暇（勤続年数による）／特別休暇 - どんな選考プロセスか
-
書類選考→Web適性検査＋一次面接（Web）→筆記適性検査＋最終面接（対面）
※ポジションごとにフローが異なる可能性がございます。
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間25/12/05～25/12/21
求人No.WPT-405468254
