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- 人員増員
- どんな仕事か
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年間休日126日／安心安全で豊かな社会の実現に貢献【職務概要】
青森県六ケ所村、客先施設内に常駐室での勤務となります。
技術職として客先のネットワーク、PBX通信設備の構築、保守を担当します。
常駐室にて各通信設備のアラーム監視および障害発生の対応を行います。
設備の老朽化および増強要望に対しての提案や設計、構築を行います。
【職務詳細】
・客先ネットワーク通信設備の運用、保守
・客先ネットワーク通信システムの新規提案
・客先ネットワーク通信システムの設計、構築
・客先施設内、通信設備工事の統括管理
・客先からのネットワークシステムに対して問い合わせ確認、回答
【その他案件例】
・元請けとして客先社内ネットワークシステムの提案、設計、構築、運用保守
・元請けとして客先PBXネットワークシステムの提案、設計、構築、運用保守
・元請けとして客先放送通信システムの提案、設計、構築、運用保守 等
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・ネットワークシステムの運用保守経験
【尚可】
・PBXシステムに関する知識、技術、経験
【入社後の流れ】
・客先常駐室にて通信設備の保守を中心に業務を習得いただきます。
・業務に習熟後、通信設備の提案設計、構築も担当してもらいます。
【将来のキャリアパス】
5年を目途として客先常駐業務を経験いただきます。
その後希望があれば東北や他のエリアへの異動、
さらには管理職としてのステップアップにチャレンジいただきます。
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 青森県上北郡六ヶ所村（※プロジェクトにより異なる）
プロジェクトにより異なる
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム無し）
標準勤務時間 8時30分～17時15分 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～650万程度
月給制：月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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ペアレントファンド（新たに子供が生まれた場合、550，000円支給）、
超過勤務手当、通勤交通費支給各種保険完備、住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、退職金、企業年金、住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、退職金、企業年金、カフェテリアプラン制度など
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） - 休日休暇は
- 年間休日126日 (2024年度)、完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー、年末年始、特別休日（2日）、振替特別休日、年次有給休暇（最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与）、ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇など
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接1回※マネージャー等のポジションは2回→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/05～25/12/21
求人No.WPT-405776795
