- なぜ募集しているのか
- 事業拡大による増員のため
- どんな仕事か
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賞与6ヶ月／福利厚生充実！有給消化率78％／研修制度の充実／リモート勤務可【職務概要】
全社のローコード開発案件を技術的にリードするポジションです。
【職務詳細】
・Outsystemsを用いたローコード開発の設計・実装・保守
・全社ローコード開発の標準化・共通化のためのガイドライン策定
・新技術やトレンドの調査、導入検討
・事業部開発者への技術支援、QA対応
・アジャイル開発チームでのスプリント計画・レビュー参加
・技術ドキュメント作成・レビュー
・コードレビューやチームメンバーへの技術サポート
【その他・魅力】
ローコード経験が浅くても体系的に学べ、アジャイル環境でのチーム開発や全社推進に関わることで、Outsystemsスペシャリストとして成長可能。
【キャリアについて】
3カ月に一度、上司との面談で話し合います。将来に向けていま何をやるべきかを明確にし、ステップアップしてもらいます。
将来はPM、ローコードに専門特化した技術者等、複数のキャリアパスあり◎
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・オープン系開発経験2年以上（言語不問）
・Outsystemsでの開発または環境構築経験2年以上
・円滑なコミュニケーションスキル
【尚可】
・ローコード開発プロジェクトのリード経験
・アジャイル開発経験
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都新宿区西新宿六丁目5番1号 新宿アイランドタワー32階※お客様先内常駐あり
東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅徒歩4分
自社内勤務（テレワーク）がメイン
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9時00分～17時30分※裁量労働制・フレックスタイム制あり
※お客様先常駐の場合は、お客様先の勤務時間に準じます。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～800万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
■基本給27万円～＋裁量労働手当3万円～＋住宅手当＋家族手当
賞与:年2回（6、12月）※直近支給実績6カ月分
昇給:年1回（7月） - 待遇・福利厚生は
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交通費全額支給、家族手当、住宅手当、独身寮、各種技術研修・人材研修、資格取得支援制度（奨励金制度）、退職金制度、財形貯蓄制度、育児休業制度、介護休業制度、共済会、社内表彰制度、財形住宅融資制度、クラブ活動、副業OK
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日123日】完全週休2日制（土・日）祝日、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇 年20日、産前・産後休暇（取得率100％）、育児休暇（取得率100％）、特別休暇（結婚、出産、リフレッシュ、災害など）、フリーホリデー（5日間）、失効年休積立制度あり
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒一次選考⇒最終選考⇒内定
※一次、最終ともにオンラインまたは対面
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/05～25/12/21
求人No.WPT-406037358
