- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のため
- どんな仕事か
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株式会社IDOMの100%出資デジタル子会社／リモートあり【職務概要】
内製開発チームでの開発におけるプロダクトマネージャー・プロダクトオーナーのポジションとなります。まずは、１つのチームにおいて、ステークホルダー要件の整理やプロダクト開発の管理・推進をお任せします。ゆくゆくは、プロダクトの改善案や新規プロダクトの立案、複数チームを束ねてのご活躍を期待しております。
[ 組織の課題 ]
現在、IDOMでは現場の効率化を目的として様々な取り組みを行っております。全社利用の基幹システムのリプレイスも進行していますが、現場の「いま」の課題に対して、新規のプロダクトをもって解決したい問題も多くあります。
そういった課題に対し、アジャイルにプロダクト開発を進めて行ける人材が不足している状況です。
所属して頂くチームは「内製開発チーム」となり、
内製開発チームでは、現場課題を解消するプロダクトをスクラム開発によってスピーディに構築しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・プロダクトマネジメント or プロダクトオーナー の経験（3年以上）
【尚可】
・アジャイルやスクラムのプロジェクト管理手法に関する知識と経験
・自社システムや業務プロセス改善プロジェクトの経験
・UX／UIに関する理解歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(4ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区港南1丁目2－70 品川シーズンテラス23階
※原則としてリモート、出社は週1回程度
JR各線「品川」駅 港南口より徒歩6分／京急本線「品川」駅 高輪口より徒歩9分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム 13時00分～15時00分）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:800万～1200万程度
月給制：月額533333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年２回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当 住宅手当 家族手当 こども手当、介護家族手当、従業員持株会、確定拠出年金（401k）、慶弔見舞金、結婚祝金、出産祝金、妊活支援
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日126日、 週休2日（原則土日・108日）、祝日・夏季・年末年始休暇（合計18日）、年次有給休暇※年次有給休暇は入社時から付与、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業制度、介護休業制度
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（2回）→ 内定オファー（条件提示）
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/05～25/12/21
求人No.WPT-406612065
