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- 増員のため
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フルフレックス／リモート可／デジタル技術でアジアの小売業を変える！【職務概要】
主にイオングループの小売業態を顧客とされている為、
4000拠点以上、50000台以上の機器の管理をご対応いただきます。
【職務詳細】
・イオングループ向けネットワークの調達・設計構築・運用、品質改善
・店舗／事務所LANの調達・標準設計・運用、品質改善
・グループ会社向けサービス管理、WANデリバリー
・キャリア、設計構築ベンダ、運用ベンダの管理
【このポジションの魅力】
・基本的にリモートワーク可能
※必要に応じて出社が発生することもありますが、
現状部門メンバーはほぼリモートワークで対応しています。（8～9割）
・WANやLANの知識やドキュメント作成力が向上します。
・大手企業が扱う機器に携わることが出来ます。
（手を動かすのはベンダーが行います）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・ネットワークSEとして、5～6年以上の経験がある方
・ネットワークのテクニカルサポートやトラブル対応の経験がある方
・ネットワークの運用管理の経験がある方
・WANまたは、LAN関連の技術、経路制御技術
・プロジェクトマネジメント経験
（プロジェクトを円滑に進めていく為の管理や調整）
【歓迎】
・経路制御技術、プロトコル(BGP、OSPF、RIP 等)
・IDS／IPS、 Firewall、 Proxy、 DNS、 NTP、 Radius等
・Wi-Fi、4G／5G歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 千葉県千葉市美浜区中瀬１丁目５‐１
JR京葉線「海浜幕張」駅徒歩約８分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 標準的な勤務時間：9：00～18：00
※フレックスタイム制（フルフレックス）※ - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～750万程度
月給制：月額294000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、住宅助成金（持家・賃貸とも社内規定により支給）、社宅制度あり、社員買物割引制度あり、企業年金制度、イオングッドライフクラブ（共済会）、育児介護制度あり
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日：120～125日】、年次有給休暇、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、育児休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接+適性検査→最終面接
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/05～25/12/21
求人No.WPT-406738569
