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- 増員のため
- どんな仕事か
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フルフレックス/リモート可/デジタル技術でアジアの小売業を変える!【職務概要】
ネットスーパー・EC・iAEONなど、同社アプリケーションの
共通バックエンドシステムであるASP/Bのリリースコントロールと
リリース作業をお任せします。
アプリケーション開発のPMや中国の開発チームと連携しリリース計画を
立案し実施していただきます。
リリース作業は外部リソースを利用しますので
ベンダーコントロールもしていただきます。
また、リリース作業の改善の為に、ツールの作成や提案などもお願いします。
ASP/B(Aeon Smart Platform for Business)とは
イオンが扱う様々な業務システムの基盤となるプラットフォーム。
EC・ネットスーパー・iAEONアプリ等のイオンが展開する
お客さま向けサービスに対しクーポン・注文・在庫・商品などの情報を
APIで提供する仕組み。
【事業フェーズ】
大規模な新規開発は終わり、システムの安定化を目指していくフェーズです。
サービス規模の拡大に合わせたロジックやアーキテクチャの再設計や
新たな機能開発・ローンチ済みの機能の改修・改善を行っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・システム運用経験、運用マニュアルの整備経験※業界問わず
・Azure、AWS、GCPなどの商用Cloudのリリース運用経験
・JenkinsやAzure Devopsなどpipelineを利用したCICDの運用経験
・LPIC1相当の知識
【尚可】
・オフラインのPOS、オンラインのECやネットスーパーなど
小売りの知識、システム開発経験
・メンバーの教育経験
・LPIC 2相当の知識
・ビジネスレベルの中国語歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月) - どこで働くか
- 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目5-1
JR京葉線「海浜幕張」駅徒歩約8分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 標準的な勤務時間:9:00~18:00
※フレックスタイム制(フルフレックス)※ - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万~980万程度
月給制:月額294000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、住宅助成金(持家・賃貸とも社内規定により支給)、社宅制度あり、社員買物割引制度あり、企業年金制度、イオングッドライフクラブ(共済会)、育児介護制度あり
喫煙情報:屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日:120~125日】、年次有給休暇、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、育児休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接+適性検査→最終面接
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/05~25/12/21
求人No.WPT-406742834





