- なぜ募集しているのか
- 業績良好のため増員
- どんな仕事か
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【17期連続黒字経営／100%自社勤務／キャリアプランに応じて成長できます】【職務概要】
SAP ERP新規導入・既存顧客のSAP ERP改修プロジェクト等において、業務知識やシステム知見を活用して、お客様の業務改善・課題解決を行います。
グローバル企業の日本法人へのロールインプロジェクトにおいては、日本法人とグローバルIT部門との橋渡しを行い、プライムベンダーとして、コンサルティングから要件定義、開発、導入、アフターサポートまでを一貫して担います。
【職務詳細】
■ERPコンサルタントとして以下への参画
・ERP新規導入
・既存顧客の運用サポート、及び保守開発
【同社の魅力】
・設立以来、黒字・無借金経営を堅持
・常駐なし、100%自社内勤務
・エンドユーザとの元請比率が9割に達しているため、お客様と直接コミュニケーションを取りながら業務を推進出来る事が大きな魅力です。
・製薬業界を中心に、商社・卸、アパレル業界など大企業向けエンタープライズアプリケーション分野における事業を展開
・業界向けテンプレート製品所有（＝方法論が整備されている）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・ERP導入経験 (導入規模や製品は問いません。Oracle、Microsoft、GRANDIT等、各社ERPの導入経験がある方)
・新規導入案件等での要件定義や基本プロセスのカスタマイズ経験・知見
【尚可】
・プリセールスや企画構想フェーズにおけるコンサルティング(システム構成グランドデザイン、概算見積等)の経験
・特定の業界やビジネス領域における深い業界・業務知識
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区白金台3-19-1 興和白金台ビル3F
JR山手線、東京メトロ南北線「目黒」駅徒歩6分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分（実働8時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～1000万程度
月給制：月額357000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回（7月） - 待遇・福利厚生は
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各種社会保険完備、通勤手当、住居手当、OJT、外部研修、社内研修、メンター制度、各種資格取得補助制度、書籍代負担、外部研修受講、講習等の補助制度、自社特有の研修制度（勉強会、フィードバック会他）、表彰・報奨金制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土、日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児介護休暇、生理休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒1次面接⇒適性検査（WEB）⇒2次面接⇒最終面接（社長）
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/05～25/12/21
求人No.WPT-406994259
