- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
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■ 上流工程のスキル習得／チームで成長／実力に応じた評価制度【職務概要】
社内のITプロジェクトをまとめるプロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーとして以下の業務をお任せします。
【職務詳細】
・プロジェクトチームのQCD管理（進捗管理・課題管理・品質管理）
・顧客および協力会社との折衝、提案
・要件定義、基本設計、詳細設計のリード
・エンジニアの育成、指導
【この仕事の特徴／キャリアパス】
プロジェクトの成果物を期日までに完成させ、納品できるマネジメント能力が求められます。
プロジェクト内のチームリーダーとして、QCDを計画通り遂行するためのマネジメント経験を積み、プロジェクトマネージャーを目指します。
プロジェクトマネージャーは、準備段階からチームの人材や資材・費用を確保し、お客様と打ち合わせで企画を練り、設計書の作成、工数の見積、作業環境などのプロジェクト計画を立案します。
プロジェクト開始後は、プロジェクト全体のQCDを管理し、計画通りの成果を上げることを目指します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・IT業界での経験 10年以上
・業務システムの導入経験5年以上
・プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーの実務経験
【尚可】
・生産管理、販売管理の業務知識をお持ちの方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都千代田区神田紺屋町15 グランファースト神田紺屋町9階またはお客様先
JR「神田」駅東口より徒歩5分（プロジェクトなどにより異なる場合有り）
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分（所定労働時間：8時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～900万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）→昨年度実績：4.5ヶ月分
昇給:年2回（10月、4月） - 待遇・福利厚生は
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交通費支給（上限1ヶ月3.5万円まで）、諸手当（年齢給、役職給、職能給、資格手当、家族手当、出張手当）、退職金制度、社員紹介制度、慶弔見舞金制度、資格取得支援制度（対策研修・受験料補表彰制度）、部活動、住宅手当
喫煙情報：配属先により異なる - 休日休暇は
- 【年間休日129日※2025年度】完全週休2日制（土日）・祝日・年末年始休暇・年次有給休暇（取得率83.5%以上）・特別休暇（弔事、結婚、出産等）・私傷病休暇・産前産後休暇・育児休業
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定（場合によって、選考回数変化有り／1回～2回）
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/05～25/12/21
求人No.WPT-407043255
