- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
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SAP設計経験者歓迎！上流工程のスキル習得／実力に応じた評価制度あり【職務概要】
SAPに関するアプリケーション、システムの開発・単体テスト・運用・保守などの全般的な業務をお任せします。
【職務詳細】
・SAP導入における要件定義・設計・開発・運用支援
・クライアントの業務分析および課題解決の提案
・各モジュール（FI， CO， SD， MM， PP， LE）における設定・カスタマイズ
・ユーザートレーニングおよびドキュメント作成
・プロジェクト管理、進捗管理
・クライアントとの折衝、提案
【この仕事の特徴／キャリアパス】
お客様との打ち合わせにおいてどのようなシステムにするかを話し合い、
設計書を作成し、プログラマーにプログラミングやテストの指示を出します。
経験を積むことで、要件定義や基本設計など、より上流の設計作業を担当していき、プロジェクトリーダーを目指します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・SAP導入プロジェクトの参画経験
・SAPでの設計経験2年以上
・ABAPによる開発経験2年以上
【尚可】
・SAPコンサル資格（SAP Certified Application Associate等）保有者
・SAPシステムの運用・保守経験
・業務知識（FI，CO，SD，MM，PP，LE）を有する方
・英語力（グローバルプロジェクト参画経験者優遇）
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都千代田区神田紺屋町15 グランファースト神田紺屋町9階またはお客様先
JR「神田」駅東口より徒歩5分（プロジェクトなどにより異なる場合有り）
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分（所定労働時間：8時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～900万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年2回（10月、4月） - 待遇・福利厚生は
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交通費支給（上限1ヶ月3.5万円まで）、諸手当（年齢給、役職給、職能給、資格手当、家族手当、出張手当）、退職金制度、社員紹介制度、慶弔見舞金制度、資格取得支援制度（対策研修・受験料補表彰制度）、部活動、住宅手当
喫煙情報：配属先により異なる - 休日休暇は
- 【年間休日123日※2023年度】完全週休2日制（土日）・祝日・年末年始休暇・年次有給休暇（取得率83.5%以上）・特別休暇（弔事、結婚、出産等）・私傷病休暇・産前産後休暇・育児休業
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定（場合によって、選考回数変化有り／1回～2回）
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/05～25/12/21
求人No.WPT-407043873
