- なぜ募集しているのか
- 組織力強化
- どんな仕事か
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エンジニアを大切にする社風！ご自身の「なりたい姿」を実現、支援する環境！【職務概要】
インフラ領域における要件定義～運用をお願いします。
【職務詳細】
業務システム開発を行う上でのインフラエンジニア担当として、要件定義～運用・保守～テストの実施まで幅広くご担当いただきます。
オンプレだけでなくクラウドや仮想環境上の構築業務やプログラミング業務も携われます。
※就業先では今までの経験をもとにエンジニアとして更に付加価値が付けられるようチャレンジができる現場をご希望に沿いながら一緒に考えていきます。
【本ポジションの魅力】
・技術環境も様々あり、多くの経験を積むことが可能です。
・社内研修だけではなく、グループ主催の研修にてスキルアップすることも可能です。
・研修も技術、ビジネス、語学等、延べ295講座があり、学びの場を潤沢にご用意しています。 また、自己研鑽費用として上限100万円まで支援する制度をご用意しています。
・平均年齢：30代半ば～後半
・リモートワークは顧客との交渉によります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・設計構築のご経験1年以上
・Windows／Linuxサーバの基本的な知識
【尚可】
・LPICなどのサーバー関連資格の保有
・パブリッククラウドの基本的な知識
◆環境
Windows Server、VMware、Linux
【描けるキャリアパス】
今後クラウドシフトだけでなくクラウドからオンプレの両立を対応できるエンジニアを目指していただく事が可能です。また、同社が注力している領域でのITコンサルティング部門との連携も活発で、将来的には「エンジニア」から「ITコンサルタント」へのキャリアも描く事ができます。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- プロジェクトにより異なります※希望勤務地を最大限考慮します
プロジェクトにより異なります
※希望勤務地を最大限考慮します
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分※フレックス制度あり
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～800万程度
月給制：月額357142円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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交通費全額支給、確定拠出型年金（401k）、従業員持株、学習支援制度（年10万円会社負担／人、資格取得助成金、Udemy、e-learning、研修）、各種割引、社内相談窓口、オンライン診療サービス等
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土・日・祝） その他休日：年末年始、夏季休暇、年次有給休暇10～20日、フレックス休日（3日）、産育休、介護休暇、慶弔休暇等 ※有給取得率80.3%
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接（会社説明会+面接）→最終面接（筆記試験+役員・部長面接）→内定※WEBのみ
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/05～25/12/21
求人No.WPT-407234303
