- なぜ募集しているのか
- 業績好調に伴う増員
- どんな仕事か
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誰もが知るアミューズメントパークのパレードショーのスポンサー企業です！【職務概要】
同社の子会社であるキャナルペイメントサービス株式会社に出向し、コード決済市場ネットワークサービスのスプリント計画の立案支援からリリースまでのPMOをご担当いただきます。
具体的な職務は以下となります。
【職務詳細】
●進捗管理・品質管理等
●エンジニアリングプロセス順守の徹底
●変化する環境や体制に応じた見直しや改善活動
●会社全体の意思決定をサポート
※プロダクト開発はアジャイルにより行われ、現状年10回程度のリリースを行っています。
＜同ポジションの魅力＞
市場に大きな影響を与える立場であるため、求められるレベルは高くなりますが、ベンチャー企業から大企業へと発展するプロセスをメンバーの一員として体感できるなど、充実感のある成長環境があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・プロジェクトの進捗管理、品質管理における効率化施策立案・導入経験
・エンジニアリングプロセスを分析し、効率化した経験
・社内外のステークホルダーとの交渉経験
【尚可】
・ツールの利用経験（Confluence／Slack／Zoom／Miro／Figma／Jira等）
・プロジェクト管理に関する資格（PM／P2M／PMO等）歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月間（労働条件は本採用時と変更なし）) - どこで働くか
- 東京都千代田区神田神保町二丁目10番地4 PMO神保町3階
キャナルペイメントサービス株式会社内
都営地下鉄三田線「神保町」駅 A2出口から徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックス制度あり（コアタイム10：30～15：00）※標準勤務時間：9時00分～17時30分（所定労働時間7時間30分）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:680万～1360万程度
月給制：月額314000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:5.00ヶ月（昨年度実績）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当全額支給、退職年金制度、独身寮、直営・契約保養所、会員制リゾートクラブ・アスレチッククラブ、財形貯蓄制度、診療所完備、各種運動部・文化部のサークル活動、育児・介護休暇制度、住宅資金積立融資制度、自己申告制度、慶弔給付金、社員持株会ほか
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） - 休日休暇は
- 年間休日122日、完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日、産前産後：最大9ヶ月、育児：子が2歳になるまで、介護：通算12ヶ月
- どんな選考プロセスか
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書類審査→→適性テスト（SPI）→1次面接→二次面接orカジュアル面談→最終面接→内定
※ポジションにより変更可能性あり
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/05～25/12/21
求人No.WPT-407276994
